事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司👛🉥采取的政策是🇸🝖隐瞒镇压🎏加安抚，妄图赔偿了事。
可这一批顾客统统都是🇸🝖高净值人群，把健康看的比金🛲钱重要。
如此一来无数♒的负面消息齐齐爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此🛀🙒，♒后来新上任的🙏一批高管也难以力挽狂澜。
即将开盘的几个🅳新楼盘，直到现在也没卖出去几套，无人问津。
“惜惜，我觉得咱们来的🔬时机其实非常好！那些丑🛱☤闻都过去好多年了，新长出来的这一🙂波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地考察过，位置和⚿🗋品质也很不错…🛱☤…”🎓🐪🂫
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都🛀🙒很不错，做成了详细的计划书，上交给了年过四十的总裁🐍黄昊。
宁惜空降刚来公🅳司，并🇸🝖没多少人真当她是有实权的总监。
上🎕🐼🅏到总裁黄昊，下到端茶递水的🎏普通小职员🅰🏖。
他们都觉得🛀🙒公司就只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了好多总经理都没有起色。