一回到家，🄒徐苗就把今天偶遇南沧海的事情在微信上跟任破🄀🝫晓说了。
直⛢🜇⛭到晚上九点多，擦完护肤品的徐苗躺在床上码字，搁在旁边久久没有动静的手机屏幕终于📓🚟🔥闪烁了两下🇰🜋🀪。
徐苗刚接通语音电话，便听到那🕸🎝头的任破晓叫苦不迭：“唉呀妈呀，累死我🙾🏼了，刚开完会到家。咋听你说这事儿感觉这么狗血🜺🗠呢？”
徐苗合上电脑盖，靠坐在床头说：“可不是嘛~🟕🝁话说你今天又加班啊？”
任破晓一边换衣服，一边暴躁⛛地说：“别提了，我都快被刘和宇给气死了！让他写个2022年的客户需求分析报告，明明只需要把第四季度和前三季度的数据整合分析一下就行了。结果他花了整整一个月时间重新采集筛选数据，写出来的东西废话连篇，没几个在💅🏡点子上的，你说这种东西我能拿给周总看吗？”
越讲越来气，好不容易平息下去的怒火又被激起，任破晓接着吐槽道：“我之前问他知🐢不知道怎么写，他说知道。我还特意叮嘱了他，目标群体不需要考虑未成年人，因为他们压根不在我们的意🞡🕰🍎向消费群体范围内。今下午我收到他的邮件一看……呵呵，你能想到我当时有多生气了吧？”
估摸着任破晓☨🁾在办公室里已经暴走咆哮过一回了，徐苗好言宽慰道：“刘和宇的情况你也知道，实在不行睁一只眼闭一只👮👮眼吧。”
刘和宇是走后门🔭🜟进来的，刚来的时候连电脑🉆键盘都不会用，还是她们人事部手把手培训了两📓🚟🔥个多月才练成了“一阳指”。
任破晓凑☍♱🌏近了手机说：“🝑唉，⛛我认了，反正他惹我发飙也不差这一回两回。要不是他外出业务能力不行，我才不会让他在办公室坐着，舒舒服服地写报告。现在我只希望总公司下星期派来学习的新人别是坑货，不求他们无功，但求他们无过！”
衡氏有两年一次的新人培训计划，今年从花城总部输送到洛城分公司学习的新人一🐯🃘😃共有七个，涉及☰🃁到市场部、销售部和研发部。
徐苗昨天就替他们租好了员工宿🕸🎝舍，接收了他们的个人资料，只等下周一一早去办理实习生手续。
虽然🜗🂑🎃还没见过他们🕀🆡本📚人，但徐苗预感会是一群有干劲的小年轻。
她鼓励任破晓道：“不要🝑这么悲观，说不定这次的新人会很不💎错⛟🛦🞩哦~”
还⛢🜇⛭没卸妆的任破晓瘫在懒人沙发上，说：“算了，不提工作的事儿🍔，还是聊聊你的感情问题吧。”
徐苗死鸭子嘴硬道：“我有什么感情问题？”
任破晓翘着兰花指，阴阳怪气道：“哈啊？徐小姐，现在难道不是你在对那个渣男念念不🇿忘吗？”