打靶归🚡🔷来，王燚有生以来第一次享♭受众星捧月的感觉，全班都拿他当宝贝🈪🁆，就连中午小值日打饭都给他加的满满的。
中午回去躺床上准备午休的时候，众人不停的问王燚是怎么做到的打的这么优秀的。其实王燚自己也不知道怎么回答，因为说来说去都是王凯教的那些道理，但是唯独感觉这个东西很难教人，就如同英语语法题一样，有些人顺着题读下去📇😯就♶🌹知道该用to还是for，还是of，而有些人，就只能凭运气了。
好在大家没有怪🃚他藏私，因为他答应明天上午射击训练时候一一帮大家看看，发现问题再解决问题才能提高水平，这是王燚琢磨后决定能为大家做的。
周六上午的射击训练王燚自己一🂻🔀♆点没练到，尽忙🏟着🄒☤帮带后进去了。
按流程，实弹射击训练都是轮着打，先是1区队打精度靶，2区队打概略靶，3区队边上练瞄准；打完一轮后，1区队去打概略，2区队⚢就去练🏎😽习瞄准，3区队就去打精度靶；最后是1区队的回来练习瞄准个人总结体会，2区队打精度♘🈩，3区队打概略，总之就是轮着来。
结果每轮都🃋是王燚快速打完自己的子弹后，来不及体会，就去帮人了。
从116号开始，从帮着校枪，到纠正错误的瞄准方式，教他放松，再到教他如何击发，光在116号身上🌽🄠的时间都花了半个小时多。
然后是班里其他人，每个人都有🂻🔀♆小问题，有枪托🏟顶不到位置的，这个就会🈪🁆让枪不平，不平就没办法打的准；有瞄准不大习惯用觇孔型照门去找目标照目标的；还有的表尺打到3的；还有不会稍微偏下瞄准的……
这一趟忙乎，又是一个多小时。
剩下的时间🃋，王燚刚想自己歇一下，试试放松瞄靶射击🎿🖲🖤的感觉，结果同区队的又有来找取经的。
到了最🚡🔷后甚🃋至二区队的还有几个队员过来讨教了，要不是一🍼🍛区队隔得远，估计一区队的人也会过来。
王凯倒是一直冷眼旁观，当然，这不是变相说他教的不好吗？不过他也没阻止，他倒是看的很通透，王燚如果自满自得，到处去显摆指导，忽略了自己的训练时间和效果，自己的水平一定会下降；而如果王燚一味只顾自己，又♽🍹会被队里的人孤立冷落，🌨在这个充🎅🎩📱满竞争的环境下，这对王燚是不利的。
所以这🚡🔷个度只能由王燚自己把握，是好是坏也只能看他自己的处理。尽管有权威受到了挑战的感觉，但王凯并不打算干涉，队里关系的平衡必须队员们自己把握。
不过好在王燚自己也很快📼认识到了这点，他在上午快结束的时候对几个来取经的队员宣布了自己的规矩：每天上午射击训练最后半小时，大家有愿意来探讨的可以来找他🉆🅈，其他时间还是要尊重教官尊重射击秩序，也要自己多🜝🃅🕛去体会射击练习找感觉。
王燚把尊重教官专门拿出来说，倒不是有意讨好王凯，只是他觉得身份在那里，都是队员，也就是探讨，🟗🝐不可能还真把自己等同教官了，大大咧咧接受大家的求助还去指导别人，那把王凯置于何地？
这个宣布合情合理，几个队员回去就扩散开了。王凯私下听到的同时心里也感到挺舒服，心想这小子想的还是比较周到的，对他的评价又⚢不觉高了几分。