但是结果很神奇🙃🇪🛔：每一位高管汇报的内容，汪言都抓住了核心重点。
是巧合么？
高管们心里如此猜测。
然后马上就被打脸。
当汪言开始提问、回应、布置🕢😓任务时，每一🐕⛑🙬个🆧💀人都感觉到了吃力。
前一秒，汪言正在和汪云喜讲战略。
后一秒，转头否掉了运营的一份活动策划。
紧接着，又点了电🄠⚨📸商团队一句：建立上游商家分级制度的重要性怎么没在报♌告里体现出来？
绕一大圈回来，再问汪云喜：“听懂没有？”🆧💀
汪云喜：“……”
全程无🇮缝切换，真就是一VS十几不落下风，思维跳跃得一批。
高管们内心里惊讶到无👲以复加的程度，感觉就很离谱。
学习特别好的那种学霸👲，大家都见识过，感情上🙐🙐也比较容易接受。
汪言这种，真没见过啊！
就好像过目不忘一样，处理信息的速度超快，兼具多线程作业、断点续传功能，同时⛳跟好多人交流，压根不带乱的。
高管们不得不全神贯注，否则是真的跟不上汪言的🐯🃘😁思路。