见黄道舟听得津津🄹有🃖味，黄瀚继续给他开挂，道：
“我建♩🖓议您安排四五个退休老职工，就选那种技术扎📨实，体力不行干不了重体力活☐⚏🐙聊那一种。
用不着他们拿计件工资，让他们一心一😥🃜意培🀻训徒工，每个月给他们四十块钱左右也就足以让他们满意了。”
黄道舟的眼睛更加亮，都开始放光芒了😥🃜，他点头道：
“对呀！我正琢磨着怎么培训徒工呢，让🚘📦技术好的上势必影响生产，让技术不行的教又会误人子弟。让退休的🄕♂大师傅发挥余热再好不过。”
“为了避免滥💑👆竽充数，也为了防止🍮一叶障目不见泰山。🀞♦
您明就把招收退休老师🐆♑傅的要求和基本工资写清楚了用粉红色的纸印成如同🛜🝋传单🜠的样子，然后安排后勤人员满大街张贴、发散。
估摸着肯定会有几百退休的师傅来争取得到这个工作📨机会，你带着厂里技术拔尖的几个人进行考核择优🖝录取，就不可能出现滥竽充数的了，也容易发现技术大拿。
留下现在😺就需要的三十人后，把成绩靠前一百老师傅的信息和联系方法记下来，以后再次扩张时从他们中间选拔。”
黄道舟的工作习🇶🝁惯不错，钢笔随身带，口袋里总有一个笔记本，此时刷刷刷写了一页纸。
“黄瀚，你真聪明，这办法太好了！”
“好什么呀！有难度呢！”
“什么难度？”
“待业♩🖓青年一大堆，您去找退休⚩🔇的，局里能答应？不给您点压力？”
“厂子我已经承包了，合同上写得明明白白自主经营自负盈亏，局🗁😬🄠里不答应也管不着我！”
“爸爸，您别幼稚好不好？”