“各位，工人们对这次的🆄🌽公司福利，都是🆕怎么说的？”
这些必要的流程🄄🞔走完后，陈广生问起了这个事。
“陈总，大家都非常兴奋啊，一千二的年终奖，这可🞭🗚🜇🞭🗚🜇抵得上大家伙一年的工资了，现在人人干劲十足啊！”
“不错，我们万🄄🞔顺现在的员工有着非常大的自豪感，周围的厂子听说了我们的福利后，那些工人羡慕的眼睛都泛绿光了👆。”
听到陈广生问起这🙄🇳🙄🇳事，那些工人代表感触最深，纷纷激动的出言说道。
这件事自从宣布后，立刻在万顺集团所有的分部，引起了🅧轩然大波。
要知道，现在很多公司，还是没有👉🔾年终奖这个概念的，顶多就过年了，发个小红包意思下，但数量上和🄃🞉💖万顺一比，就差多了。
如今，陈广生更是直接将之提了一倍，哪能不让工人们欣喜若狂，听到这消息后，顿时觉的腰也不疼了，腿也不酸😪🄐了，干起活来浑身是劲。
“就是要这样的效果，钱是挣出来的，不是省出来的，们一定要给我记住了，我曾再三🜒强调，我们万顺集团，是一个以人为本的公司。
工人们的利益，永远比我们的要重要，🌷🃪🚦他们是一个公司的基石，只有让他们有强烈的归属感，自豪感，公司才能发展下去。
们一定要把这话，牢牢的记在心里。”
“知道了陈总。”
众人都点头，同意陈广生的这个看法，事实证♽🍹🍃明，陈广生的眼光是正确的，这一点🍘🈓♠，从工人们现在的状态就可以看出来。
紧接着，陈广生又让他们说了下，这段时间遇到的问题。
第一次年度会议时，就万顺窑厂的“大师傅平台”，会不会成为贪污腐败土壤的话题，也进行过😆一番激烈的🇲🜛🂴讨论。
现在这个问题，已经得到了体现，在经过严格的监督后，这个方法还是能用的，目前🎡取得的效果，也是正向的🜏🁌。