苏韬看了一下时间，已经是晚上九点半了，于是跟陈⛁蕊说道“大家晚饭都还没吃，我请大家吃饭吧，怎么样？”
陈🖓💈蕊还没来得及回答，其他人便有人说道“好啊，老大，请我们吃大餐吧！”
“嗯，没问题，什么☞贵，咱们就吃什么。”苏韬拍着⛁胸脯承诺。🂐🍹🌿
陈蕊沉默了⚐🐠几秒，笑道“去公司附近的一家饭馆吃吧，现在已经九点半，很多高档的餐🟎🜀⚩厅估计都要关门了。”
其他人没敢质疑陈蕊☞的决定，她在三味堂现在其实就是大当🔓⛸🟌家，门店的日常管理工作都是她平时忙里忙外，凌玉将注意力放在病人⚯🔺身上，对她格外放心，两个人配合得很有默契。
苏🖓💈韬等了半分钟，见其他人没有动静，笑道“行🔔⛽，那就听你的。”
陈蕊拿起手⚐🐠机先给那家饭馆的老板😳打了个电话，要求他把晚上的菜肴弄得丰盛一点，老板笑着说道，保证让你满意。
陈蕊挂断电话，见苏韬望着自己笑，面色一红，解释道“我平时加班的🕻🎸🕺次数比较多，所以经常在这家饭馆点外卖。”
苏韬笑道“回头你在公司管理制度上的🕜加一条，员🆕🏝🛈工加班一个小时，罚款一百元，加班两个小时，罚款两百元。”
陈蕊诧异地望着苏🉁🄕韬，不解道“怎么加班还有错了？”
苏韬认真地点头，“当然有错啊。工作时🁾间没法完成任务，延长工作时间。公司也会要承担成本🞁👐的，好不好。电费、水费、网络费……这些不是错吗？”
陈蕊哭笑不得🄭，道“别的老板恨不得♝压榨员工的所有时间呢！”
“我不是一般的老板。”苏韬轻松说道，“我不是跟你在开玩笑啊，关于加班，我真是无法认同。如果事情实在太多，完全可🏎以分配给其他人来做，没必要把所有的压力放在自己一个人的身上。还有，比如你陈蕊，是燕京分店的经理，你的一言一行放在别人眼中，原本就是一种示范作用。如果你每天都在加班，那么其他员工岂不是也跟着你加班？这种氛围并不有利于公司长期的发展。当加班成为习惯，那么反而会影响员工在非加🄥班时间的工作效率。”
陈🖓💈蕊知道苏韬在提🉁🄕醒自己没必要这么拼，但她心里还是有点委屈，挤出笑容，道“老大，我知道该怎么做，从明天开始不会加班，如果加班的话，那就罚钱！”
苏韬突然凑到陈蕊的身边，在她耳边低声说道“别误会，我跟你说这么多，是从家人🍧的🟎🜀⚩角度，真的心疼你。”
陈蕊突然愣住🄭了，随后就是一阵感动，她日以继夜地努力工作，或许就是在等待这么一句话。自从来到三味堂，她就感觉🜲🆉到这里不仅是自己工作的地方🐏⚛，还是她的家，所以她在别人眼中就成了拼命三郎，将自己几乎所有的时间和精力都放在三味堂的运营管理上。