李凡手下的人一向都是待遇丰厚。
“那以后在后厨做大厨的，也有机会进管理层么？她们也很努力，为咱们的未来一起努力的，但是没有时间学🜄⛑🙨管理经验。”周小曼不禁为杨美璐她们问到此事。
现在李凡说饭店的服务员什么的都有机会👪成为店长，周小曼不反对，她也🜿🇸希望如此，但是后厨的厨师的利益也必♰须争取，她们可是为平凡饭店菜做努力的人，她们没有机会学习管理经验，但是也应该有晋升的机会，要不这就不合理。
周小曼考虑的全面，而且性子耿直，她是一定要为手下员工争取利益的，就算是面对李🜱🅹凡，也必须争取。
“必然的。”李凡回答道。
说完，后厨的厨师们眼睛顿时亮了。
“不过进入管理层💲的方式不一样。”李凡又说了一句，他来之前就想过这个问题，最后他自己🅉🄭想通了。
但是他说的这一句却让大伙心里燃起了疑👪惑，都不🝾🐵知道什么意思。🏿
“后厨的厨师会成为各个分店的厨师长之类的，以此进入管理层，但是他们管理的东西不一样，管理的是手下的厨师，而且她们将要掌握咱们平凡饭店的核心，也就是厨艺招牌菜核心，这厨🉂🄠师长和店长分管的东西不一样，厨师长管理后厨，店长管理饭店运营，服务，以及一些采购品，必需品🍞，这都是管理层，平级平座，待遇基本一致，有能者居之，咱们乡亲优先居之，这没啥问题吧？”李凡笑着问道。
听了这话，后厨的厨师们眼睛里也豁然开朗，她们知道李凡并没有忘记她们，也为她们制定了一套完整的晋升方案，所以心里无比的感动👿🎫和激动，她们当然也想拥有好的生活改变自己了。
谁都没想到，她们有一天也能晋升为管🈝理层，成为厨师长。
这样一来，她们的干劲更足了。
不🃗光是后厨的厨师💲们，平凡饭店所有人的👪干劲都更足了。
他们所有人都对未来充满了希望。
就等着打拼出一番事业来了。
包括周小曼。