热🜆⛞心网友纷纷贴出了博群🖸🗕🛡传媒的几篇文章截图，浏览量有明显的提升。
提🜆⛞升的原因一方面是博群传媒发表的🌟⛼那篇反驳郑豪的论点文章，激起了广泛的共鸣。这场舆论战的热度慢慢地倒向了博群传🟌🛰媒旗下的各种账号。
另一方面则是因为自媒⚵🕮🍂体行业开展大规模的整顿活动，博🗩群传媒在移动自媒体账号中脱颖而出。🜷📱
于是，郑豪对于博群传媒和腾达合作部的攻击，🝔立刻就不攻🔾自破了！
事实证🞅👲明，腾达合作部不仅没有坑博群传媒，反而是拉了它一把。让博群传媒没有像🙆其他的自媒体公司一样猝不及防地掉进坑里，而是悬🐌⚃🎲崖勒马，走上正道。
这样一来，郑豪所🐗有的攻击自然就全都站不住脚了。
不仅如此，博群传媒💴之⚵🕮🍂前发表的那篇文章又一次被拿出来讨论。
其实老邓的那篇文章写得很好，尤其是其中有几句话可以说是杀人诛心！📉😿
比如，员工到底算不算人？
对于一家公司来说到底是高压管理，压榨员🎹工的身体是第一生产力呢？还是把员工当成一个🄪🀙正常的人来看待，充分激发他们的精神是第一生产力呢？
腾达集团的不加班模式并不仅仅是不加班！它的真正核心是重视员工作为一个人的属性和价值，充分激发员工的主观能动性，这在🄓☰🃅客观上，是在打散公司的原有架构对员工的🃘😂想象力和生产力进行全面的解放！🛄🙶🎹
之前♖，这些论点虽然也得到了广泛的支持，但毕竟郑豪立刻就用博群传媒被改造后🅅🄆🞤在商业上的失败作为反击，在数据面前类似的声音都被压制住了。
但现在博群传媒已经证明了自己并没有在商业上失败，反而会🁣🇪比之前获得📉😿更大的成功。
于是博群传媒立刻就变成了有利于腾达合作部的案例，局势瞬间👗反转了过来。
很多人🞅👲开始深入分析博群传媒的这篇文章，并在郑豪的微博🔾下反复的刷那句话：这也许就是一🞘🔜个赚钱的企业家和一个伟大的企业家之间的区别吧。
老邓的原话是🖓💍“成功的企业🚶家”🅹，还是给郑豪留了几分面子。