睛景文学>玄幻奇幻>小洞饿了想吃大香肠有声音 > 第四章 能说明什么?
    沐逸吓了一跳,显然没有想到周硕的胃口这么大,网络实验室可是六十四所最大的一个实验室了。里面研究员、助理研究员、实习生加起来少不得要上百人,这些人挖过来,再建🉮🊨💴设一个新的实验室,器材、场地少说又要扔出去上千万。

    至于挖不挖的过来?开玩笑,凭周硕的口碑,沐🈌☥🁜逸相信只要自己张张嘴,想挖谁就能把谁挖😼🆰📍过来。

    见到沐逸点头应了下来,周硕又转过来对梁景辉说道:“梁老师,对日软件外包的工作要并入到新科计算机公司里来,以及未来对日软件园计划的实施,我希望你能拿出一份😩🄀🝫计划来。按照我的设计,新科公司将成为日本对软件园内企业的发包方和监管第三方,这里面机构怎么设置,流程如何运作,就要靠你来规划了。”

    梁景辉这人从性格上来说,其实不太适合作为一个全面负责的人。大概是从事电器修理的职业特🗌🚎💑性,他能够很细心的处理琐碎的流🅇🄛程,思维逻辑严谨,品性也能让人信得过。周硕对他的期望,是🛺♳🌡能够承担起新科在软件园的第三方监管责任。

    梁景辉将周硕🛝的话一字不漏的全记🉜🈇🟞在笔记本上,微微的点了点头,平缓的说道:“好的,请校长给我一周时间,🚉👣我会尽快拿出一个草案来。”

    “ok,没问题!”周硕利落的同意下来。

    “新科计算机公司目前最👵🍊重要的事情,就是推进对日软件园项目。到软件园规划批准之前,新科计算机公司的经理仍有我来担任。沐主任担任erp项目负责人,梁老师负责对日🉮🊨💴外包业务。”

    他接着拍了拍手,将众人的注意力集中过来,然后说道:“接下来是集团公司🖠🔅的🔤配置,集团的日常运营我会交给牛助理🗲🟡负责。”

    说到这里,周硕转头看向牛星,说道:“集团机构方面,我暂时设想是四个部门。分别是财务、法务、审计和人力资源。财务部门的负责人,由刘姐来担任,其余的法🂅🌛务、审计和人力资源三个部门,就要靠你一个人来组织起🞆来了。有什么困难没有?”

    企业管理,不外乎三大权👵🍊力,人权、财权、事权。事💬🔾🆌物权力被集团下辖的子公司内部把持,财权有周硕直接任命的刘桂芳把持,集团总部能够发挥作用的就是人事权力了。

    一方面,集团各公司的人力资源权力被收归集团,可以减小山头主义的威胁,通过统一调派扩宽员工在职业生涯中的上升渠道😚🁹🊫。审计权力可以发挥监察的作用,既可以从更高的角度调配有限的资源,又可以预防损公肥私的现象发生。

    牛星想了想,点头说道🇔😑🀩:“我建议集团应该再增加一个投资部,对集团的🚹😏投资计划进行评⚺🖞估和控制,以避免这次华光厂竞标中出现的财力紧张现象。至于困难,我没有问题。”

    周硕被他说的老脸一红,这次华光厂的竞标确实危机重重。一旦华光厂竞标失败,相当于五百万投资的十台单晶炉全部打了水漂,场地、人员投入也要尾🉽大不掉,说不好就是个万劫🈚不复的局面。

    这其中最大的问题就是他对手里资金的使用太过随意,卡着线的用钱。🐜🀭对风险没有控制,手里又没有机动力量。从这方面看,对投资进行控制,确实是应有之意。

    他点了点头,🛝同意道:“你🎴🕑说得对,这个投资部非常有必要。以🝿🐻后任何投资计划都要有投资部来安排,做出评估和远期规划。华光厂这样的事情,不能再次发生了。”

    从下到上捋清楚了整个体系之🀼🂊🍅后,周硕又对未来一段时间的工作重点做出了布置。会议一直开到了晚上十😌二点,众人这才纷纷散去。