崔继业能怎么办，只能笑着答应下来。
毕竟现在公司业务还在起步的阶段，等正式搭上了叶家集团这趟顺风车，崔继业才能够功成身退，回去做他的小老🞴😙板。
叶欣荣摆摆手：“人我给带到了，你们有什么其🝢🌹他事情出去说，别在🁣这里打扰我。”
崔继业被拉去了小会议室详聊，跟商务总监解释周乃欣的喜好，外面还有其他主管排着队等着跟崔继业汇报项目上的事情，看上去比总经理办公室里面的叶欣荣还要日理万🌢🀱🀡机。
等他回到办公桌的时候，周围同事们都调笑道：“崔助理这么勤奋，这个月的部门团建，怕是要得我们部♻🍢门最高的那一等奖金了。”
崔继业之前一直跟进对外项目的事情，对于内部企业文化倒🅑🅹是没怎么🁣关注。
听到同事们这样说，他心思又活络起来。
如果跟叶家集团这单合作能够在团建之前定下来，那可以运作的空间就有了。
但是现在合作还在初期洽谈阶段，这件🂢🐛事情就只能先暂时按下不🅧🈺表。
单纯科技公司的新红之间传播得特别快。
还有一些⚥男性商业精英也都开始找人脉，🞌💯🕓试图在新品上市之前，就先内部订购起☪🂉🌾来。
毕竟谁不想自己永葆⛗青春🝧，就算不想保持🞌💯🕓外貌上的年轻，能够睡一个好觉也已经很满足了。
有了铺天盖🌰地的广告还有kol的传播测评。
顾客们的期待感越来越高。
单纯科技公司的人都把心提🞟🕚到嗓子眼过日子🖁，就怕在这么关键的时候掉链子，前功尽弃😺。
每天都把产品的功能以及效果反复核对……