事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采取的政策是隐瞒镇压加安🔼抚，妄图赔偿了事。🍚
可这一批顾客统统都是高净值🁰🇵人群，把健康看的比金钱重要。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司🞈💎🐭。
也正是因此，后来新上任的一🁰🇵批高管也难以力挽狂澜。
即将开盘的几个新楼盘，直到现在也🔼没卖出去几套，🐎无人问津。
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，🚃🐱把滞销的新盘卖出去，很快就能🈘⚏扭亏为盈🗐🚳了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“🗣🝜楼盘我也去实地考察过，位置和品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不♻🍦错，做成了详细的计划书，上交给了年过四十的总裁黄昊。
宁惜空降刚来公司🙯，并🕒🉅没多少人真当她是有实🆊🍺🍈权的总监。
上到🅬总裁黄昊，下到端茶递水的普通🔼小🇷🝎职员。
他们都觉得公司就只能这样🆏🎨📩苟延残喘着，毕竟前面换了好多总经理都没有起色。