洛杉矶日报社的记者不知道是真不清楚还是假不清楚,居然在开🚁头问出这样没有水平的问题,这些集团都是李光宇的,这要安排一些高层的调任,根本就是一句话的事情,星鸿体育集团和恒宇超市集团明显是一家,马上调动也是非常正常的事情。

    别看洛杉矶媒体把星鸿体育集团当成宝,在李氏财团眼里,这家集团根本就是吊车尾的存在🀠♸,恒宇超市集团才是李氏财团的支柱集团。

    华盛顿日报记者提问道“赵小姐,这可是关系着六百多位员工的工作,你们一🛲☮次🔀性辞退六百多人,只怕给社会造成非常不好的影响,你们难道没有考虑和员工代表以及工会沟通,协商解决这次问题?”

    “我们公司绝对不会被胁迫性的答应任何条件,我们公司一直合规合法的履行自己的责任,这些员工非正当罢工,这是我们绝对不会🆑🎸🕴接受的,而且这次我们的岗位并不会减少,只是换一批愿意工作的人而已。这批员工既然觉得我们的待遇他们不满意,我们也祝福他们能够拥有一个他们满意的工作。”

    赵春🈰🂁梅🖚📊在昨天就接到了集团总部的通知,🄐这次实行零容忍态度,绝对不留一个参与罢工的员工。

    并且在今🎂🎏🐉天早上,她亲自接到了李雪兰😪打过来的电话,要求她一定要把这些毒瘤清理干净,并且进行建立档案,发到各大集团人力资源部,这些人员永远不可能再进入李氏财团的企业工作。

    英伦路透社记者询问道“赵小姐,据我们路透社👉🇀在英伦的实地采访,在伦敦的超市员工是能够接受恒宇超市集团新的改🆅革方案📋的,在美国却出现了一幕,请问是否是因为恒宇超市集团实行的差异化管理所导致呢?”

    因为各个市场经济条件不同,所以恒宇超市集团在各个地区的工资体系也不相同,外界对此也是进行了一些讨论,都在猜测是不是恒宇超市集团在美国这🃤边的改革制度是否有一些问题。

    由于🈰🂁恒宇超市集团旗下店面遍及全球多个地区,这⚿🗍里面既有发达国家,也有发展中国家,一项制度并不适合所有的地方。

    这次虽然是有背后势力在操纵,但是这么大规🊼🕨模罢工,要不是这制度本身让🌊☽🄻很多员🎴🕕🉡工有意见,不可能会出现这样的情况。

    赵春梅说道“我们在各地实行🙞🋜的待遇薪资调整,都是充分考虑了当地的实际情况,只要员工正常工作,他们的薪水不会低于之前的待遇,要是努力一点儿的话,薪资肯定会获得更高。

    当然,这对于那些不思进取,不努力工作的员工,薪资肯定会低于之前的工作,毕竟我们是一家企业,不🅱🊓是养老院,我们这里是不需要闲人存在的。”

    在赵春🖚📊梅召开新闻发布会的时候🛹,在东部一些州罢工的员工都已经接到了各市区域经理的通知,让他们前往各市区域经理办公区结清工资,办理离职🔔⛼手续。

    7-11公司😏🀘法务部也没有闲着,开始准备诉讼材料🜤🄉🞽,准备向美国达拉斯法院提起诉讼。

    ……