在场的人因为徐常安的🅟🇸话战战兢兢定在原地🇫，🏖🚉连个手指头都不敢动一下。
人事部经理后🍩背密密麻麻的开始冒出汗来，他快速扫🙽了一下在场的所有人，在很隐🀰蔽的角落中发现了绘画部的顾温零。
这么个隐蔽地方，加上前面的人挡着他就在旁边都没🙽🙽注意，徐总还能找出来，透视镜吗？
以前各部门借人的事🆙🏺🟇也经常发生，底层员工高层都不会认识，🍺🍊顾温零也借了好几次了，今天不知道是哪里出了差⚀🎒错徐总居然对得上人。
“拿着工资就做该做的事情，部门调节不过来就是你们😖🁖🅰能力有限胜任不了这份🆕🏚工作。”
徐常安的话里一向听不出任何的🖶🗅🙎喜怒，人事部经理额头上的汗🍺🍊珠一大滴滴到了衣服上。
他擦掉往下滴的汗珠，弯腰道歉：“对🎝不起徐总，是我😖🁖🅰没管理好部门。”
“扣📵掉今天该出现在这里的员🞞🕏🈫工工资补给来替的那位当奖金，我会让李秘书接下来一周去人事🎵🕠部报道，你们做不到我就派人来帮你们换一轮新血。”
“徐📵总，我们……”人事部主管下意🗄识想要🇫去解释。
姚特助不经意咳嗽了一下，经理🖶🗅🙎立马挡在她面前刮了她一眼，避免她🉥🈡招来更多祸事。
徐常安敲了敲🍩轮椅扶手，姚特助接收到旨意，上前推过轮椅离开会议室。
等他们拐弯去电梯处，经理对着主管就破口大骂：“你今天没有带脑子出门吗？我说🚒💲🕰过多少次没有能力的人才会去解释，你还要跟徐总去解释你是📰嫌这份工作□□稳了是吗？🌰”
主管歇菜了，老实受骂。
顾温零对他们的对话想笑不能笑。
一个主管哪来那么大的权利，这种跨部门借人更是要请示上司，出了事一个个都在推卸责任⚾🗄🙂了。
经理还🔖🀫不解气，还在继续骂：“有徐总在你也🏖🚉敢去别的地方借人，最近上班桃宝刷多了把脑子刷没了是吧？”