都没喝酒的习惯，安馨用零食点心什么的招待客人。大家却不给面子，抱怨真是难吃啊。要说想家的话，乐弦是最有资格的，出来闯荡十来年了，表面上看起来当💈首席指挥了，其实其中辛酸……安馨已经能理解乐弦了，池文荣也总结其实就像背井离乡去打工，时常会有很脆弱的时候。
杨景行抗议🆢：“我好不容易🅄🝗出来见见世面，你们说这种话……”
池文荣连忙解释，承认自己是矫情了。
安馨准备好了给一一的礼物，🎌🏭杨景行再嫌麻烦也🙫🍕得带上。
第二天下午，送别🚪🖋👀母校团队的时候👠🐄，安馨和池文荣还真是动了感情了。校长老师们也知道两个年轻人在外不容易，就鼓励好好奋斗，早点安定下来。
汉堡之后就是维@也纳，浦音团队👠🐄在这的主要任务是考察，浮夸的长远计划是在八十五周年校庆的时候举办更有影响力的巡演，要打出品牌来。校长带头表示了坚定的信心，八十周年才过两年，全校师🜺生🁍🄞一起努力的成绩是有目共睹的……
当地时间九号下午，浦音🝀团🅄🝗队上了回国的飞机，在飞机上还开会总结并且展望📂计划，到家都得好好休息两天。
到浦海后，杨景行先回家，然后抓紧时间赶去老师家蹭晚饭，拖着一个在那边买的行李箱，里面全是一一的🆪💚东🜕西，连教授也没分。
教育和成长环境还是最重要的，赵一一现在已经是古灵精怪小姑💑娘了，会艰难选择自己最不喜欢的礼物安慰伤心失落的爷爷，但是🍎🔵规定爷爷不能拆包装：“……我💈是担心奶奶会怪你呀，我是在保护爷爷！”
杨景☚⛩行看见救星了：“一一你🎌🏭怎么保护我呢？”
一一立刻毫无斗志：“奶奶太不喜欢你了，我也🙫🍕保护不了你……你练琴吧，练琴的时候奶奶就喜欢你。”
十一号一大早，杨景行赶🝀到峨洋。二十几号新员工是七♲🌖⚬号就报道了，简单两天培训后昨天正式入职，开始三个月的试用期。
招人的时候杨景行都没参加过面试，今天是第一次和新员工们见面，他用了三四个小时的时间，单独和每个人聊上十来分钟。公司有点规模了果然不一样，这些毕业生们第一次见老板，多数都明显紧张。不过庞惜她们的工作还是做得不错，招🜊收的年轻人们还是朝气碰壁充满干劲的。还有一个原因，峨洋现在给出的工资也算见的人了，连最不需要专💮🕌业技能的编辑部，试用期最低工资也有三千多。
现在公司全职员工五十二人，大部分都是外地的，本地♲🌖⚬人只有十来个。全公司年纪最大的就是王成川，三十了，再就是庞惜也二十九了，其余的平均年龄不超过二十四。庞惜的计⛈😟划是先让团队磨合一下，看情况下一步就要找几个得力的🅧🈺有领导能力的，不过有点可遇不可求。
刘苗和夏雪的飞机就要落地，杨景行来不及吃午饭要赶着去机场💑接人，黄倩池有事汇报：“……青兮想到美术部门来工作。”看样子挺欢迎。
杨景行都不问细节就摇头：“不好…👴🍇…她是美术家，不是美工。你看她是不是浑🌴🃒身艺术气息？”