他删删改改好几次，总🖐算是下定🜦决心，按下发🗹☹送键。
“裴总，第一位🄕员工已经找到了，叫庄栋，是我初中同学也是非常要好的哥们，这是他的照片和工作经历……”
“裴总你放心，虽然庄栋这个人不太聪明，但人绝对是个好人，很靠得住！唯一的问题是，他的记性不是特别好，销售部🜐🁐🄽门准则的事，能不能稍微网开一面？让他只记住大概意思就行了？”
发🃆🕣完🜯信息之后，田🕜👵默有些紧张，生怕裴总直接拒绝。
然而没过两分钟，裴总回复了。
“可以！”
“俗话说，⛮🝲🏇要不拘一格降人才。销售部门的招聘标准从来都不是一成不变的，🕈死记硬背也不能代表真实的能力嘛！”
“既然这个人完全符合标🟡准🟂🚕📐，又是你的好哥们，🙉那肯定没问题。这些员工你看这带就行了，你办事我放心！”
看完裴总充满温情的🍑回复，田默简直是备受感🗹☹动。
“我何德何能，竟然能让裴总如此信任！”
“一定要好好工作，报答裴总对我🈷🃁们哥俩的知遇之恩！”
……
田默并不知道，裴总此时正在窃喜。
“这个田默可以啊，超水平发挥，圆满完成📁🗵任务啊！”
“说找个不如他的，这么快就直接就给我找来一个初中毕业的哥们，而且连这么几条准则都背不利索？还得求我放🏷🞮🗝宽标准？”
“都是从哪淘换来的这些人才！真是👫太棒了！”🙉🙉