此时的补考并非现实世界大学时代的补考⛜🛐，不过杨锐确定这一点😬🄢⚻，也是有些自己的恶趣味🞨🖪在其中。
现实世界有句很流行的话没有过补考的大学是不完整的大学，这句话虽然不一定完全契合实际，对于学霸来说，可能就不会出现补考🁊🄃🞊的情况。
不过杨锐还是🏎😾有些惋惜自己不完整的大学经历，因而此时设置补考制度，也是为了给🏺🟉予那些的确因事耽搁了选拔录用之人一个弥补的机会，并由此感同身受吧。
当然了🔍⚻，补考的制度也被规定只存在于前三个游戏年时间范⚰围之内，当这🔹🅥🈪项制度正式确立并宣传开来，允许补考的制度就显得有些画蛇添足了。
《选拔录用制度》已经汉室小皇帝最🜛终确立，算是弥🁩补了人才选拔环节之中的一个重要途径，即使杨锐意识到了其开创性，也没有完全意识到其发挥的作用。
当然了，选拔录用制度作用的凸显是🜛后来的事情了，第一次选拔录用考试几乎是临时起意进行决策的，因而也是规模最小的一届。
至此，其实杨锐手中再次多出了一项强有力的工具，《选🕱🍗拔录用制度》所产生的人才，虽然在名义上是为汉室服务的，🞡🕰但是几乎绝大多数都被杨锐收为了己用。
其中变通🏁的途径不一而足，除去行政方面的人才之外，几乎所有😬🄢⚻的人才都被安置到了杨锐辖🝌地之内的手工业小作坊群之中，或者类似的生产环节，自然成为了杨锐的囊中之物。
而行政方面的人才，也几乎全🗢部都被安置到了杨锐辖地范围之内各个层次从政，成为了杨锐的直接或者间接手下。
如此一来🏁，录用的人才🜽已经九成五以上归心，剩下的便是依靠其所处的大环境影响了。
即使存在着一些死忠于汉室之人，在接下来的时间之内也都被杨锐以特定的手段罢免或者流放到其🁾🚇他势力范围之内，根本没有立足之地。
涉及到这🏁一点，则要牵连到杨锐在接下来几个游戏年之内🕱🍗最终成立的一个部门，专管舆论导向的，类似于监察智能，又有些像是特务机🟊🛞构……
然而不得不提一下的是，第一次选拔录用考试之后，杨锐虽然获得了📷位数不少的“专业技术人才”，但是历史名士/历史名将层次之人却是一个人都没有出现。
至于举孝廉、举茂才的措施，是一个阶段性的任务，但是杨锐觉得当前自己已经无法像此前🝌那般到各个势力强行要人，因而也并没有抱多大希望。
至少目前来看，是一个历史名士/历史名将层次人才🁩都没有被各个行署给举荐上来，杨锐自认可能这两项举措的时效性已经过去了。
忙过了《选拔录用制🌻🄑☜度》的事情，杨锐再次潜下心来，🐾🅢重复起了冲击各文明通天之塔，以及潜心提升个人🞏📈😵势力这个循环当中。