小万这才看见，他以为正认真观望楼下考场布置的队长，合着正在多人视频通话，监督楼🅆下进度只是通话间歇🌩🁮🉇的工作。
不，间歇有没有都两说，因为队长才一个转身，布满🚼😰🚼😰众多视频小🞀👁屏的手机里就传出：“严峭，摄像头照脸，别照地板。”
眼见着队长重新举起手机。
小万放下资料，默默退出办公室，还体贴地给🆠👁🅻队长带上了门🄑。
办公室里，多人视频还🍞🅢在继续。说是联络感情，其实就是打探消息，🎼🖗💮毕竟这兽控局成立后的第一次面向社会招聘，花落到了西南分局，其他各区域平日多有联系的队长们，都想来一探究竟。
刚才💠📑已经寒暄完了，这会儿开始切入正题：“老严，你那边准备的怎么样了，今年可是咱🅆们第🚒💲🕮一回正经招人，你们西南分局别掉链子。”
严峭💠📑吊儿郎当道：“这我可不敢保证，👀🅬说不定最后一百个人没🞆一个通过的。要是担心我搞不好，你们华北分局接过去？”
华北分局接得住才怪。
谁都知道为什么把国考面试地点设在西南分局。漫长边境，雨林连绵，就是一百个面试者都被逼得兽化了，也会被这密林包裹得无声无息。换成华北，👰🌠京津冀，满长安街跑豺狼虎豹？
“对了，🖲🖢这一百个里有多少兽化者？”又一个声音好奇地问。
考生资🝕🖲料只有严峭这边能看到：🄖♍“十三个。”🆠👁🅻
明确录入系统的兽化者，必然是各管辖分局经手的，趁现在各分局都在，有人向严峭提议：“资料共享下？我们可以先帮你把把关。”
“⚜💑没必要，”🉥严峭🛼⚃🎭回到窗前，淡淡瞥向楼下，“能通过考核再说吧。”
一直没说话的东北分局某队长，十分赞同严峭的态度，忍不住出声：“这么整就对了。能兽化的不代表就一定适合我们的工作，刚兽化觉醒那阵子，东北区遇上多少奇葩，什么上山修仙要🟦🟗🝏回归大自然的，什么变成熊跑到山上到头来还让老虎欺负的，那个老虎更要命，我们的人😌⛨🜿还得替他处理家务事……算了不说了，反正没一个有正形的。所以说，既然局里没把兽化明确列为考核条件，那就得公平公正地按照流程来。”
“⚜💑问题是现在🉥的考核流程🏺🟉🛐，你就确定科学合理？”有人提出灵魂拷问。
最怕空气突然安静。