icy的增值功能，目前还不成熟。
但想必以后的icy个人秀的会员服务，🍜自然是需要收费🂆🌢的。
休闲游戏的添加，弹窗广告的骚扰，icy的个人空间，乃至于各种各样的小花招，都是存在付正义记忆中的，只有在📳🞺合适的时候才会推出。
要么不做，要做就一定要做到最好。
深知金字塔结构会带来何种竞争效果，因此感觉到苏菲亚的思维方式更加跳脱且易于接受，付正义要求她回去之后就组建自🀞♟己的团队，先从表情包、卡通头像做起，负责icy功能方面的创新，并对麦克所管理的技术☛⛲部门进行监督，相当于是将苏菲亚一下子提拔成为了icy公司的创意总监，某种程度🏩🜯上来说并不亚于麦克。
因此离开时麦克有些闷闷不乐。
但坚持正🝋🉣确的方式才是icy能长盛不衰的基础，将合适的人放在合适的位置，才是让一个公司能够永远保持活力的办法。
还是那句话，专业的事情交给专业人士去做，技术是要求严谨的，而创意则是需要想象力，二者之间必然会存在着矛盾，如果麦克不能胜任目前的执行总裁职位，那苏菲🚢🕃亚🝨将会是取代他的最佳人选。
不到十天，经过了压力测试的版本终于出现在了付正义的面前。👱
软件本身不大，🝑注册也非常的简🙵🎰🔲单🃅🕜，功能不多，但胜在界面小巧且有着极其强大的拓展能力。
软件本身所附带的表情包，只有几🃅🕜十个基础表情，而在官网上所放出来的卡通表情套包，🄡⚬则开放了三种，每一个表情都十分的有趣，足以让使用者在最初的使用过程中通过这些表情，表达个人心情、进行简单的交流。
没有发现🝋🉣这款软件存在明显瑕疵的付正义，立刻就给雅狐公🅰🏔司的杨文元去了电话，询问了雅狐公司目前内部的通讯手段。
“旧金山的公司是有内部电话的，只是机房和其他区域的基站间联络是需要打长途电话的，目前这方面的开支并不算大…🔕…”
“如果有一款软件，能够让公司内部的大部分交⚍🐊♮流都简化，且能为公司省掉高额的长途电话费用，雅狐公司愿意为此📓🚟🔬📓🚟🔬付出什么代价？”
坐在办公🝋🉣室里审🝑阅文件的杨文元，有些懵了。
“电话沟通有时候会造成误解，文字性的交流不但可以省却大笔的长途电话费⚞支出，还具有着历史记🝯录的留存功能，这样的一个社交工具，对于雅狐公司而言是否具有使用🝨价值？”