说完常明德就带着自己的两个小弟转身离开，那义愤填膺的样🌲🃁子倒真像那🖗💱🕫么回事儿⚖👛。
苏决丝毫没受影响，对其他人说：“苏慕农场的确有很多不足的地方，我也没去过各位的果园基地，不同的地方很多地方肯定存在着差别，果树树型、菜地大小，栽培方式等等都有着区别，不过这些事情是要因地制宜的，这次苏慕农场的交流我主要想跟大家的分享的就是如何根据自己果园基地的现状环境来发展其他的业务，增强自身果园基地的抗风险能力🃟🙁。”
说到这里他笑道：“不过这些都是我个人的看法，各位可以对此畅所欲言，但是攻击我农场的这些话就不要再说了，再有如果还有老板觉得这次的交流没有丝毫意义的，可以🜕🂃🌈先行离去，毕竟各位都是老板，时间宝贵，就不要浪费在自己都不认同的事情上了。”
苏决说完还真的有人离开了，两位中年男子，其实这样的事情也不奇怪，四五十岁的人已经自忖经历过不少事了🆥👧，有了自己的判断和看待事物的角度，😍⛭这个阶段的一些人要🌕⚣📐想他们静下心来去想想一些跟他们以往认知不同的事情是非常困难的，更何况苏决还这么年轻，一眼看过去还真的不是那么的容易服众，所以有人离开正常。
而且留下来的这些人里面也不是就没有想要离开的人了，有些人纯粹是没那个胆量，还是顾忌着农业局那⚷🕾边，还有些人纯粹就是随大流，大部队怎么样他就怎么样。
但不管这🕳🍨些人怎么想，🏞🛉🚢苏决都不在意，对于苏慕农场的发展规划他心里有一杆秤，按部就🎭🔗🀴班的做就是了，这次的学习交流他也能从这些老板的谈论中学到东西是最好的，但如果这些老板不愿意开口，消极应对，那也无所谓。
……
一天交流结束，不能不说苏决还是太年轻了，没看透对于这些在社会上混了好些年的老板而言最重要的还是自身的利益，好🅽几个老板在交流的过程中都特别积极，对于他们来说没有什么比找到一🏅🗩🞕个适合自己果园基地发展、多赚钱、让自己的事业能够长长🐨久久更加重要的事情，所以前面走人的那件事和苏决年龄太小都不是事儿。
苏决印象最深的就是一个叫冯群的女老板，😩🄅她对苏决说她非常愿意跟他们这样年轻的从业者交谈，因为年轻人有新的想法、有创造力、有拼劲，她跟苏决分享了她的庄园经营模式，她的庄园主种的是葡萄，整个庄园围绕葡萄有葡萄干、葡萄酒这些副产品，她的葡萄口味不差，直接输入高端的水果市场。
其中最重要的一点就是她采用的承包制，她的庄园所在的地方是有名的贫困村，每家每户每年都可以在她这🍊🆜🐚里买苗子种葡萄，她负责提供技术支持和统一的肥料，而且种植地也是统一在一大片的，方便随时查看葡萄的情况。🏡🛨🞾
每年这些村民种出来的葡萄就上交到她的手里，🕾当然是需要检🌲🃁测合格之后才会收这些葡萄，这些村民赚的钱就是这些葡萄卖出后的两成，一年到头下来差不多也能赚个两三万，对于这些村民而言是个不错的营生。
这样的经营模式其实跟之前苏决去参观学习的菜都的种植模式差不多，这样一来既能解决劳动力昂贵的问题，降低成本，还能在政府那里挂上一个助力脱贫的好名声，的确很不错🃬🚺😛。
值得一提的是在吃过农场食堂的午饭，尝了食堂的水果之后，苏决能明显感觉到好几个老板突然就静了下来，上午的时候有几个老板虽然没有出🇾🞌言挑衅，也没有离开，但是他们总是在最后玩手机，一会儿聊微信、一会儿走到一旁打电话，吃过午饭之后下午的交流他们明显认真多了，还有一个人直接跑过来问苏决怎么把水果蔬菜种得这么好吃的？
苏决🏽：“…………”这种事情也能随便☬问的吗？不应该是每个果园基地最大的秘密吗？
不过苏决真没什么秘密，就是在恰当的时候施用有机肥就完事了，果树的话再加上修🛑🟥剪。
显然他的话并不能让人信服，那个老板说他的果园也是这么些步骤🍚🈧流程，肥料虽然掺用了化肥，但也是用了有🎽🖡🔍机肥的，修剪更是请的业内有名气的修剪师傅来修剪的，怎么他的果子味道就没有这么好？！