张建阳说:“黄🖟丽婷的承包方案,是要整个商店📽☫的经营由她说了算。在保证原有的5万元毛利的基础上,商店有多少新增的毛利,她个人拿10作为承包收益,另外拿出20作为职工的奖金。一些职工觉得这🆥👬🋽样分配不公平,说这个商店随便经营一下也能实现收入翻番,凭什么她要比别人多拿钱?”

    唐子风笑了,说道:“这是谁提的意见?谁觉得容易,也可以提出来承包啊,大家在同等条件下公平竞争🌅就是了。”

    “这些人哪敢出来承包啊?”张建阳说,“她们也就是耍耍嘴皮子的能耐,真让她们来承包,一个个都缩回去了。不过,她们提出的意见也有一些道🂼🔄理,她们说黄丽婷的承包方案里,好处占得太多,惩罚条款太轻了。

    “她们这些家属工,一个月的工资也就是70元钱💏🐹,一年也就是840元。黄丽婷承诺如果达不到盈利目标,可以扣她一半的工资,其实也就是扣了🂼🔄420🜡🃫🚭元而已。如果她在经理的位子上捞点小便宜,比如进货的时候吃点回扣啥的,得到的可不止是420元了。”

    “这……”唐子风一时也语塞了,因为他发现,这些家属工提出来🔜🁠🇋的问题,还真是有点🍁🅄道理的。

    唐子风在此前也是先入为主,觉得黄丽婷是个想干事情的人,所以本能地忽略了黄丽婷在经理任上捞小便宜的可能性。他觉得,黄丽婷同意拿出一半工资来作为抵押,虽然少了点,但也算是一种诚恳的态度🈡⛣了。

    现在静下来想想,如果黄丽婷从一开始就没打算好好经营,而是存着捞一把就走的心态,那么作为商店的经理,她可以捞钱的机会可是太多了,能够捞到的钱,也远非她用来抵押的那420元可比。她相当于是花420元买了一个经理⚦📬🝾位子,然后就可以几倍、十几倍地把这些钱捞回来,这可不失为一笔好买卖了。

    那么,黄丽婷是这种人吗?

    唐子风认真地回忆了🕜🊜👊一下那天与黄丽婷谈话的过程,脑子里留下印象最深的,就是黄丽婷那荡漾的秋波。这是一个很擅长于利用自己姿🂝🏴色的女人,自己会不会是被她给迷惑,以至于对她产生了轻信?

    如果黄丽婷真是一个想捞一把就走的人,自己力主把东区商店承包给她,最终导致东区商店的资产大量流失,这对于自🕵🍼🍟己🏟来说可就是一个很大的污点了。

    “黄丽婷自己是怎么说的?”唐子风问。

    张建阳说:“她和那些提意见的家属大吵了一架,可对方有十几个人,你一言我一语的,黄丽婷虽然厉害,也吵不过那🕵🍼🍟么多人,最后还哭了一鼻子。🂼🔄”

    “然后呢?”

    “然后……这事就搁置下来了。”张建阳说,“西区商店那边搞了一个集体承包,大家说好收益平均⚹🖘分配,倒是没什么矛盾,大家的热🂝🏴情也挺高。我琢磨着,东区这边实在不行也这样搞吧。”

    唐子风想了想,说:“集体承包这种方式,其实还是治标不☔⚳治🃋🖋👈本。大家能看到好处,积极性肯定是会比过去高一些的。但🏟人多乱,龙多旱,大家共同承包,相当于谁都不用负责任。初期大家凭着热情,经营上有可能会有所起色。等到大家的热情消退下去,矛盾也就该出现了。说到底,这仍然是一种大锅饭的做法,并没有解决根本问题。”

    张建阳点头道:“唐助理说得有理,其实我也担心过这一点。让一个人来承包,责任明🍁🅄确,效果肯定是会更好一些的。但现在东区商店这些职工说的也有道理,黄丽婷这个人到🐗⛥🜢底可靠不可靠,我们也说🌩不好。我们如果强行让她承包,未来出现问题,我们就不好交代了。”