阿斯尔的声音有些惊慌，“老板，技🉁🄖术工种的升级速度稍微快一点，🛔🜊🀞您记得🏁🗋吗？”
“我们最高级的一批技术工已经都达到了三级员工🌯的标准，他们中也有些人提到了这件事，所🌱🂴以……”
林奇的员工升级计划中，员工升级的🉁🄖速度除了工作的时长和天数之外，还有一个重要的参考标准，那就是工种。
一个开卡🛝🝙车的工人不🜘🏢可能和一个什🀛♃🅪么都不会，只会抡大锤的享受相同的待遇和升迁标准。
开卡车的司机也不可能和开工程机械的那些驾驶员享受同🖢🔕🀞样🙪🍌的标准，虽然两者都是驾驶员。
现在第一批工程机械车的驾驶员已经都完成了相应的培训，并且达到🛔🜊🀞了升级的标准，他们作为公司第一批三级员工，自然🔈会考虑到公司是否会兑现一些承诺的事情。
比🛇如说带薪去世界的中心，🔕🀢拜勒联邦进修的事情。
不管是学习，进修，还只是度假，作为🏎目前纳加利尔新联邦改革的第一批既得利益者，他们都迫切的想要和原本的社会阶级割裂开。
不割裂开，就得不到阶级的跃迁。
林🛇奇想了想，是有这么一回事，“既然符合标准，就安排人过来🈙吧，到时候把日期告诉我，我安排人去接他们。”
这通电话到这里就结束了，阿斯尔放下电话之后松了一口气，如果林奇不记得这件事，或者不🌱🂴想认账，也会是一个相当麻烦的事情。
好在，林奇愿意认账，还会主动安🀛♃🅪排，这让阿斯尔松了一口气。
他放下电话后走出了办公室，对一些聚🏎集在这里的员工们说道，“你们回去收拾一下，我随后就会安排你们去联邦！”
林奇在纳加利尔的人才培训计划非常的完🅵善，不会因为一些员工暂时离开岗🏁🗋位就没有人用。
就🛇算缺少那么几个人，十几个人，也有足够的联邦人能顶上去。
目前官方的报道🞆👶是🕳🍩至少有接近一百万联🏎邦人在纳加利尔以及安美利亚地区工作，并且这个数字还在缓慢的增长中。