在员工大会结束後🕃的第三天，虽然因为一下子开走了大批人，又把管理层全部都进行了重新选择…
厂子还是不🔪🃟出意外的乱了几🞼🙠天，不过，因为管理层都是🞁👈员工自己选出来的…
工资又提高了，毫🕃无疑问，以前那种人浮於🔝🁧事的状态，彻底没有了…
大家做起事来，热情高涨…
新选出来🐋♽的厂长，也是一位老兵，在这边兢兢业业十来年了，以前🆗🏨一直做副，如今终於被人选了上来…
一时之间，老泪纵横…
不过，这边🔪🃟稍微理顺了一些後，香江融资也已经完🐄☼🄮成，在叶秋的策划下🏍😸🆌…
这家1200万收购下来的纸厂，以3600万的价🕿🏖格打包买给了香江空壳上市公司…
而这，也意味着他联合☽🄼唐郭两家来一起C作的资本运营当中，仅这一买一卖就获利2400万现金…
这还只是买卖的收入，他们🞼🙠最重要的一部分收入还是在GU市，通过炒高GU价，来得到更大利益…
毕竟，那家上市公司，目前还有大部分的GU🝣🌺份🟤🟆是在他们自己的手上，而完成这次C作，也对GU价有一定的助益，不过还b较小…
所以对叶秋而言，🕃他们赚钱的方式主要是两种，一是通过一买一卖来赚中间差价…
第二是通过合并整🕃合来提高GU价，所以对他而言，🕿🏖压根不可能在一家厂浪费太多的时🁖🅱间…
毕竟他们🐋♽压根不是靠厂子的利益来赚钱，不过想要GU价高，也得把厂子经营好👗，这也是基本…
对他而言，只在乎解决最核心的问题，其📼☨它那些，就是剩下管理层的🈡⛡事了🚂🐥…
什麽是🍝核心问题，那自然是这种企业的人事状态，目前几乎大部分优质的亏损企业☒，无外乎一个🖜最核心问题…