可是,等到人力资源总监上台后,她的汇报内容里出现了一个小插曲。
总监是中国人,是位四十多岁的女性,她讲了公司的企业文化、考核和激励机制,新一年在薪酬福利、员工培🕇🙠训方面的计划。在零零碎碎的一些活动安排中,她提到一点,将要在钱塘总部的办公区域🄭🀲进行一轮无障碍设施装修改造,包括并不限于卫生间、健身房、茶水间、室等等……
就在她说到这🉐些时,偌大的🍝会场里,好多人🜋🀦⚮悄悄地回过头来,视线都是指向黎衍。黎衍脑袋里一片空白,那些陌生的视线简直令他感到窒息。
他记起那次上卫生间碰到市场部总监,德国人可能对这些事比较上心,回头就反馈给了HR,黎衍知道这是好事,但是在大几百人的会场里,把这件事当做一份🕵政绩说出来,还是令他感到羞耻又🖆难堪。
全公司,只有他一个残疾人,呵呵。
——Whatthefuck!
和年中会时的晚宴不同,年会晚宴有抽🂒🎑🐚奖,特等奖是一万多的手机,最小的奖是100份电动牙刷,🗿♳全部中奖率有30%。
黎衍没抱什么期望,从小到大他就没抽中过什么奖,在白明轩婚礼上抽中的那个平底锅已💩🔝经是他的极限。虎哥对几个大奖虎视眈眈,报电动牙刷的奖券号⛱🞏码时,他一直在念:“别抽中,我不要,别抽中,我不要🐤🁵……”
黎衍看着自己的号码:319,觉得电动牙刷挺好的,还没用过呢。100个小奖在节目间隙分三次报完,财务分🙠析部只有洪志生抽到了。
“唉……”洪志生非常失望,🅩🅿其他人则松了口气,想要继续博大奖。
接下来节目、游戏、颁奖不断,抽奖奖品的档次也从电动牙刷提升到Kindle、AppleWatch、戴森电器。
方劲松抽中一个AppleWat☢🁈ch,所有人🁉都兴奋地嗷嗷叫。
虎哥激动地说:“咱们部门十个人,30%中奖率,那就是还有一个奖!必须🜙是我的!”
黎衍晕倒:“哪儿有你这么算的?这也太简单粗暴了🆨💄。”⛻
台上的主持人请财务总监上台抽一等奖:“一等奖一共有三位,奖品是戴森空气净化器或吸尘🝠🌟器一台,二选一,现在请我们的♽🍼财神爷帮我们开奖!”
虎哥🆨和没抽中奖的同事们个个两眼放精光,黎衍一点不在⛻意,夹了一块烤乳鸽在那儿啃得有滋有味。🗿♳