家长们有的在喝酒,有的在吃饭,让孩子吃,孩子又不吃,好不容易看到了一些小朋友,玩🚲的时间都不够,还吃饭啊?零食够丰盛,饿了吃点零食就打发了,很容易满足,不是贪财之人,就只是肚儿圆,这就够了。孩子们很喜欢这样,平时都见不到小朋友,各在各的山头,老死不相往来,其🊂🍝🉇实知道山那边有人,🄑就是没有见到,今儿好不容易见到,不仅大人们开心,小孩子更是开心。

    正在这个时候,又有人过来,将鞭炮放开,拖得老长,然后点着,那些鞭炮开始噼里啪啦地响起来,这些鞭炮,其实就是一种浪费。听尹贤仁说他们村里有一位孤寡老人,姓项,虚荣心特别强,本身是在吃低保,🁷没钱,也要打肿脸充胖子,在大年三十晚上,买了一挂鞭,开始噼里啪啦地放,自娱自乐,人家家家户户都是高朋满座,或者家人团圆,他的家却冷冷清清,想想也不是个滋味儿。放鞭炮是习俗,图个热闹。

    这个人放了鞭炮,果然,来者不善,善者不来,他看到了一桌酒菜,直奔主题,开始大吃大喝起来,要礼钱?没有,要命有一条,况且刚才放了一挂鞭,那鞭😊⛒炮的价格也不菲,能买四🊾🕹碗面,这也值了,鲍绍没注意,他从台上下来,听说此事,微微一笑,说:“今天是个好日子,不要斤斤计较,图个喜庆和吉利,他来,是给我面子,我很高兴,不要多说了。”

    大家都🆩💍很佩服鲍绍说的话,意思就是说他来了捧个人场,带钱来了,就是捧个钱场,总之来了就是好事,不见得是坏事。这个真大度,一般人没这个觉悟,这是外国人还是穿越过来的?总之让人不能理解,恍若隔世,可是不甘心现实。

    还有人上来,没有空位,在外看戏等,等到有人腾出位置,梁马湖来邀请🝤,他再进去,够一桌人,就进去,然后,吃完饭的,到刚才看戏的位置坐着,🆠聊天,叙旧,有的有事先离开,最近,办学酒的比较多,赶了这个场,😫🄗♑还赶下一个场,都是送钱的,一年下来,光送礼的礼钱,就很多,这是占到比较大的比例,这段时间,就是办学酒的集中期,不知道是什么原因,可能都是这个时候开学,要抓紧时间办了就不操心。

    戏还没结束,然后是小朋友上台,开始拿着话筒瞎唱,总之都是玩,在台🝤下玩,在台上也是玩,剧团负责人也让他🋦🛣🞉们去玩,刚好,可以让他们休息休息,流星歌曲唱来唱去的,还真有点麻烦,唱多了,就觉得腻烦,就像孩子总在旁边喊着爸妈一样,喊一会儿还行,喊多了,就觉得有些累。孩子们聪明,觉得今天撒野不会有事,父母在场,也管不了。抓住张三,跑了李四,按下葫芦浮起瓢,没一个让人省心,一个孩子闹不起来,一群孩子都相互鼓动,相⛷🟂🚑互促进,越发肆无忌惮,众人作恶,更是祸害人,众人在一起,鬼点子层出不穷,没一个主意是好的。都是损人利己的。

    喊的人不觉得,听的人就感到很明显。这个就是生了孩子养孩子的烦恼。不经历这事,就不知道艰难。为人父母的,🍻都🁿有深刻的体🛯☓会。

    这些小孩子就在🙩🍇🅽上面蹦蹦跳跳的,至于唱的水平,是另外一回事,贵在参与,实际上孩子们是最率真的,童声最好听,只要有孩子,世界就是美好的,只要有婴孩出生,就说明上帝还不想毁灭人类。所以,不要小瞧小孩子,没有小孩子,人就会死了,世界末日就到了。孩子有自己的想法,大人也有自己的想法,二者想要统一,还是需要努力。大人就是成人,会装而已,小人还没学会,还给人以希望。长大后,也要保持童真,非常难,不过,只要不断修炼,还是可以达到效果。

    孩子的演出没完没了,连喝水也没空,大概都没有尽兴,在团长的吩咐下,他们才恋恋不舍地下来了,离开舞台,他们还没有结束表演,仿佛演出永远都在进行,在台下,在人生的舞台🃞😸🆆上,没有停歇的时候。孩子们的表演,免费,帮了演员,这段时间,可以好好休息。等缓过劲儿,再进行表演,不至于太累。

    到了傍晚时分,灯的威力慢慢地显露出来,看上很美,灯光弄得好,看起来就特别亮,闪烁着🅃摇曳的光,和来往车辆的尾灯,红色、彩色和白色蓝色的单纯的色交融在一起,显得格外漂亮。看来,老板懂得美学和光学,从舞台布置就可以看出这一点。在社会挣扎,需要多点本事。一要硬实力,二要懂得钻营取巧。当然,做生意想要做大做强,还是要诚实。当下,太多不讲诚信的,如果遇到一个,不要轻易放弃。很多人都遇不到一个讲诚信的人。骗或者被骗,是生活的主流。防止被骗是智慧人,不去骗🉯🊱🔋人还算有良心。

    演员的唱功十分了得,看来,熟能生巧,这是一个道理,非常说得过去,就像卖油郎能让油穿过铜钱的眼儿,也像武士能够百步穿杨🔬🃪,这些功夫都是十分了得的。不经常唱,也不会有这水平。越长越熟,越唱越好听。不懂得唱的人,可能就是干吼,伤害了嗓子,也伤害了观众的耳朵,伤害了心。纯粹是噪音污染。好在是大山区,就是喊破了嗓子,也没有人来管。m.

    柯南也想参加一个班子,可惜现在不能去,他还在机构上班,这也是一个班子,说起来,还能再混两年,等机构散了,再说吧,他现在在基层,裁员也是从上面开始,如果先从基层开始裁员,就像三角,基础很重要,这个基础一动摇,就会让机构成为如风雨中的🚘📫🝷孤舟一样飘摇不定。这是真的,裁员从上头裁,是应当的,从中间裁,也行得通;要是从底下裁,那是十分错误的。裁员永远裁的是弱势。强势不用裁,有能力的可以先走。强者和弱者相比,更应该裁强者,如果强者都裁掉,公司也就难以为继,因为弱势没有信心将单位搞好,可能会遇到无法逾越的障碍。没有强者,单位迟早也会完蛋。单位需要强者,更需要弱者,这样才和谐。如果都强,恐怕也会受伤,如果都弱,就没了前进的可能性。

    如果裁员从底层开始裁,说明领导的脑袋差劲儿,好像线路搭错了火,造成线路短路,肯定要出问题。到底从什么地方开始裁员,需要了解领导的想法,至于说找职工代表谈谈,那是形式主义,是不可能的。😸裁员不一定是坏事,有时候是好事,可以让人知道没有保险箱,单位在,人就在,单位亡,人四散,各奔前方。

    但是,不能排除这个可能,不要指望机构决策层十分英明,万一这样做了,柯南也没办法,那么,机构不留,自己也没办法,那就自谋出路,只有这样了,如果有哪个戏班子或者剧团要柯南,柯南也愿意去,要唱,他的歌声不是很美,要是弄乐器,他还稍微懂得一点。需要😉多练才行。拳不离手曲不离口,总是不断训练,总有突飞猛进的时候。不怕慢,就怕站,一旦停滞不前,很快打回原来的起点。

    看到这个样子,他心里很冲动,就像当初送小时候的伙伴到火车站,看到有那么多的新兵,齐刷刷地在火车站等车,他就有一种冲动,很想跟着队伍走。可是,想法归想法,部队不见得会要,另外,到了部队上,不见得一定会得到成长,而且是有效的成长。人容易受到环境的影响,在当时的情况下,很可能会冲动,如果不限制,不控制自己的想法和冲动,没准会酿下大错。这个谁知道呢?前方的路太凄迷,无法猜透。只能走一步算一步。当兵回来,复员,成为以前的样子,还有的不如以前。身边有太多的例子,看起来傻乎乎的了。不是抑郁症,或者是一蹶不振,或者眼睛无光,看起来没有前途,没有任何希望。这事📵🟉弄的,真的有意思了。

    他的想法其实很简单,还有些冲动,有些幼稚,他的想法就是随心所欲,不想受到🜓🁫🈳别人的指挥,到了这个机构,其实,他最想要的,就是自由,到了剧团,也是自由,到处跑,为了艺术,为了观众,为了让服务对象满意,就是要让他们明白这是一种生活态度。当然,这个还需要训练,他还没有准备好。再说,他能干啥呢?会一种乐器?还是会唱会跳?还是会说,那种饶舌的说唱,说的像是唱的,唱的又像是说的,到底是唱还是说,不懂。怎么舒服怎么来。人没有那么多在乎,如果都在乎,可能啥都干不成,不放🞥🖓粗放些,毕竟都很忙,没时间张望。