还有就是扩招，第三部作品《小老鼠历险记》发布之后，系统🂐又给出了二🜭🅖十个员工名额。
挖人，挖真正的值钱的人才，只要系统承认，不管是什么人，都用市场最高价挖过来，让他们到🕹🎢自己这，能干点🟒啥干点啥。🔤🂧
楚🛖🜗欢算是看出来了，员工经验够不够，作品画质好不好根本不重要。
《葫芦兄弟》《小老鼠历险记》这两部作品已经证明，就算画质差到离💀🎲谱，只要内容优秀，还是会有人喜欢。
所以嘛，楚欢现在也不在乎招到最好的动漫制作人才了，只要领头的那个人不行，给出的创意足够差，做出来的作品画质再好也是白🁕🅦瞎。
第三，发福利，奖赏有功之臣。
漫画家，出品人，导演🗱，编剧，摄影，录音，作曲，美术设计，背景设计配音导演，配音演员，只要是参与到动漫中的，在系统认可的继承上，通通一个大红包。
特别是马华，这部作品可是倾注了他不少的心血，可以说由他一手打造，作品ID却是公司的，不大力奖赏他🈂🞲怎🟒么也说不过去。
至于其他，楚欢想了想，还可以发超市的🅠🇾购物卡。
用来买一些生活用🂊🍊品和办公用品⛖🚕，就以一千块一个月为标准🚈好了。
楚欢👁🅵计算了一下，这样不仅可以把卖漫画的利润花干净，⛿☣还能让公司亏损一大笔钱。
楚欢想着打开系统，眼前出现系统面板。
【财富转换系统】
【盈余比例🄪⛽☔90:1，🗱亏损比例1:1.5🏗🚏】
【系统资产1025000￥】
【私人资产5920￥】