“各位，工人们对♿🎎🏾这🝒💽次的公司福利，都是怎么说的？🎝”
这些必🙏要的🄪⛼流程走完后，陈🏮🝙广生问起了这个事。
“陈总，大家都非常兴奋啊，🝥一😐🀣千二的年终奖，这可抵得上大家伙一年的工资了，现在人人干劲十足啊！”
“不错，我们万顺现在的员工有着非常🇷大的自豪感，周围的厂子听说了我们的福利后，那些工人羡慕🜨🄧的眼睛都泛绿光了。”
听到陈广生问起这事，🂨👓那些工人代💇🏬表感触最深，纷纷激动的🍡出言说道。
这件事自从宣布🞭🗖🛫后，立刻在万顺集团所有的分部，引起了轩然大波。
要知道，现🄪⛼在很多公司，还是没有年终奖这个概念🃄🕏的，顶多就过年了，发🆂🌲🃁个小红包意思下，但数量上和万顺一比，就差多了。
如今，陈广生更是直接将之提了一倍，哪能不让工人们欣喜若狂，听到这消息后，顿时觉的腰也不疼了，腿也不酸了🜁，干起活来浑身是劲。
“就是要这样的效果，钱是挣出来💇🏬的，不是省出来的，们一定要给我记住了，我曾再🞮三强调，我们万顺集团，是一个以人为本的公司。
工人们的利益，永远比我们的要重要，他们是一个公司的基石，只有让他们有🕴强烈的归属感，自豪感，公司才能发展下去。
们一定要把这话，牢牢的记在心里。”
“知道了陈总。”
众人都点头，同意陈广生的这个看法，事实证明，陈广生的眼光是正确的🆂🌲🃁，这一点，从工人们现在的状态就可以看出来。
紧接着，陈广生又让他们说了下，💇🏬这段时间遇🕓到的问题♭。
第一次年度会议时，就万顺窑厂的“大师傅平台”，会不会成🍪🕠为贪污腐败土壤的话题，也进行过一番激烈的讨🞝🕄论。
现在这个问题，已经得🂨👓到了体现，在经过严格的监督后，这个方法还是能用的，目前取得的效果，也是🏆🗹☽正向的。