作为许氏集团保安部的经理，经常不在岗位上的宁♸凡，可以说非常不称职。
没办法，谁叫他后台大。
老婆是公司总裁以外，还有个温婉可人的蓝可🍶🌥🁈欣，整天帮🍿他打掩护。
蓝可欣每天早上，上班的🎣💼🗋第一件事，就是开启电脑，在考勤系统的输入宁凡的名字。
发现没有打卡记录，就帮他填写请假单。
填写🂨👘请假单，已经是蓝可欣的底🄓线，至于篡改考勤，她📨🝛可完做不出来。
宁凡这个大活人，若干天不来上班，居然一点波澜♸都没惊起。
并非许氏集团的管理有漏洞，谁叫蓝可欣是人事经理，有她的包庇，在加上保安部自成体系的管理🎎制🃓🗚🜏度，才会出现这种事。
国内的保安只叫保安，工作範围只限于巡逻、门禁之内📨🝛的琐事。
只要布🉈置好工作任务，一把手出不出现根本就🍶🌥🁈不🈭🁧重要。
而且又有办公室文化的特殊性，恐怕没有哪个底层♸职员，敢举报顶头上司摸鱼的行🍝为。
这种挖自家公司👅墙🗲🟢🞹角的行为，尤其是与外人联合，让宁凡感觉特别怪异。
可蓝可欣又在其他人面前，却是铁面无私。
能🞵🞵有这份魅力，让蓝可欣假公济🄓私，却又令宁凡倍加舒服。
每次当蓝可欣红着脸🄲，羞涩的说🄓起帮他请好假时，宁凡居然会有种偷请的刺激感，暗爽的享受这份柔情。
截止到今天为止，宁凡接近下半月不上班，居🍶🌥🁈然无人问津。