一周後，测试部门的结果出来了，李志峰🟕🜿的方案很有效。
周会上，秦助理🐡很罕见地没有来参加会议。反而是平时很少开口的郑组长满脸笑容地亲自主持了会议，大力表扬了李志峰和蒋冬。
李志峰看到同事们投来的惊诧和羡慕的目光，满足感👮🌒和成就感油然🕽🏈而生，得意满满的样子完全写在了脸上。
蒋冬♒看李志峰在那得瑟，🝰忍不住笑着小声和他说了句，“这次不知道会奖励多少贡献点啊。”
李志峰看蒋冬在那笑嘻嘻的，心里🚭🖦🔵突然有些小小的不爽，毕竟这东西都是他做的，蒋冬只是个传话🝦🍛🈳的，凭什麽也能分⚁🎚功劳啊。
“李博🗯🟋🛢，今天你注意看☉♎员工系统，我听说部门主任对咱们小🟊🛠组这次的进展很满意，已经给咱们几个申请了贡献点奖励。”
“你和我吗？”
“还有郑组长。”蒋冬神秘地笑了笑🔔，“郑组🖖💫长在这个组熬了快两年了，加上这次的奖励，贡献点应该凑够🕐🈰了。”
“够升职了？”
“🕹🎟💗是啊。组长往上是部门副主任，不过咱们部门现在没有空缺，郑组长应该会调去其他部门。”
“是嘛。对了，秦助理今天怎麽没来？”🟕🜿今天的会场少了个大美nV养眼，李志峰还挺不适应的。
“🕹🎟💗呵呵。”蒋冬把声音压得更低了，“李博，我听说秦助理和郑组长闹翻了。🁫🈲”
“啊？怎麽Ga0的？”李志峰看了眼，郑组长旁边坐着的是他的另外一个助理，相🔮🄁🝲貌和气质b起秦助理来说逊sE了不少。
“可能就是因为这个方案的事情。”
“因为我这个方案？”李志峰惊讶道。
“一会出去说。”