说得太对了！
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很多人单纯把这个锅扣在中介头上，认为是中介整体素质低下、道德败坏，所⚴🕫以才有了这么多的乱象。
可实际上，根源压根就不在中介。
就算个别的中介确实素质堪忧，但🝩🍳🌎那多半也不是天生的，而是在这个环境下被逼出来的，被培养、熏陶出来的。
真正拍板的是老板，老板要求的是单量，是业绩，🙰至于良心和口碑，如果它们能提升利润的话，倒是可以假惺惺地强调一下，不能提升利润，那这些东西有什么用？
对🕓于中介🜽🇬🛩行业的种种乱象，老板实际上是睁一只眼闭一只眼的，甚至是默许、纵容的。
嘴上说着要整顿，实际上哪怕被投诉了🅭，也只🏣🛺是高高举起、轻轻放下。
真整顿了，利益下滑了谁负责？
而《房产中介模拟器》这款游戏有意思的地方在于，它并没有将老板和员工给割裂开，而是塑造🗰了一个类似于“个体户”的形象，让玩家自负盈亏，同时扮演老板和员工的双重角色。
如果将两种身份分开的话，一方面是游戏的乐趣会大大下降，另一方面也会有过重的说教意味🈢，玩家们根本不会接受。
而现在的🜽🇬🛩这种☽🄶🂃处理方法，不仅让玩家们在游戏🏣🛺中获得了乐趣，玩得完全停不下来，还能让玩家在冷静下来之后有所思考，明白这种乱象的根源所在。
但这显然还没到视频的核心部分。
这位田公子并没有仅仅🍮🚘将话题停留在游戏本身的⚹🖗💳玩法和与社会现实的联系上，而是继续引申，挖出了更多的内容。
“如果大家深入研究，会发现游戏中存在一个隐藏机制。”
“在租房的协议达成之后，租客对房子的居住还是会有🏓🙧满意度的，而🟏🜆⛝如果满意度低于预期，那么这位租客之后再上门的时候，就会挑更多毛病、要求降更🕟🔥多的租金，甚至压根不会再上门。”