可别真觉得三七二十一港岛这边的公司就是打酱油的，别忘🎅🎩📮了，这群人当初🁇的主要任务可是为了促使公司上市！
能筹备这种工作的人，会是一般货色嘛？
虽然人数不多，但几乎个个都是人才，能力又强，说话又好听，超好玩🏊😖🁚的。
嗯。
反正这种经🃝济金融方面的人才，既然碰到了🄡⚬🔜，🎲🕃哪能不收入囊中？
毫📠🜌🀱无🄑☚疑问，这些人对于麒麟而言，绝对是一阵及时雨。
别看这段时间以来，麒麟一副很光鲜的亚子，🎲🕃但实际上，如人饮水冷暖自知。
现在的麒麟，🚲无论是外部压力还是内部压力，都是很大的。
其中一个就是用人压力。
随着麒麟几家公司的迅速扩张，虽然公司不断在招人，但人才缺口一直都很大，麒麟鸡排连锁那边还好，方涛、高翊以及袁芷三🆞人都很用心，倒是不用秦林太过操心。
但光是麒麟鸡排连锁可不行，还有麒麟电子科技和麒🔓⛰麟高科呢！
光靠褚青和半吊子的张俊招人，压根就没办法满足这两家公司的🝰🎰需求。
这段时间以来🚲，麒麟越发出名的代价，就是这两家公司越💽🗓发缺人。
这也是褚青那边一直不😠敢让麒麟高科上新🍑🙛生产线的原因之一，光上了生产线，员工招募和培训跟不上有什么用？
普通🄑☚员工还好说，大不了老带新，凑合着练练也能勉强🌾上岗。⛲🞑
但那些技术🃝人🚲员和检验人员可就麻烦了，这些都是技术工种，没点底子的人，短时间内根本玩不转！