古凡本不想跟着🉈🅗🆭进去值班室，但拧不过肖院长一再要求。
一行人站在值班室中，不管是主任级别的医生还是教授都低着个头。这件事情不只是个人的责任，可以说是一个组，一个🆭科室的责任。个人没有真是填写病历并🔵🄼🂼且私自修改病历，组长没有核对病历，了解员的病人病情。科室责任存在于没有做好把控监督，这次医疗事故可以说是整个骨外科的责任。他们有的心里对古凡不满，可更多的是对病人愧疚，是对自己失职的自责。
肖战院长黑这个脸，“你们这些🞾🙭医生是怎么回事？啊，病人伤口感染已经到了这种程度，你们还在组🄞与组之间攀比？还有你。”肖战指着那名主治医生，“还在自信的以为能解决?医生要认真对待手上的每一个病人，而不是感觉，感觉有用那还要什么医生。病人自己就可以感觉了。这是本院成立以来第一次，也希望这是最后一次。我不想看到有第二次类似的事情发生💶🖓💏。你今年的绩效奖金没有了，同时全院进行通报批评。”
主治医生长出了一口气，还好只是扣除绩效奖金，要🕝是被开除那以后自己的行医生涯⚂算是断送了。
在这里说明一下，医院不会轻易的开除😸🆊🍻医生。除非有重大的医疗事故，还有一种可能医生主动辞职和调动，或者合同到期医院和医生之间双边选择有一方拒绝继续续约才会有大的人员流动，
那名主治医生低着个头狠狠瞪了一眼站在那里皱眉思索的古凡。他心中充满了对古凡的狠，如果不是他翻看病例如何会被发现有修改。但🜫是他忘了，在这种情况下只要是一名合格的医生或者院长都会去查看病例以确定🞇💅治疗是有效的。
主治医生低⛢🜇⛧着头，站了出来，“是我这次工作失误，造⚹🖑👺成了医院重大损失我愿意接受⚂处罚。”
主治医生的组长也站🁋🄋了出来，“我也有责任，王强是🕝我手下🝤🍊的组员，是我没有督促好。”
“我是骨外科科室的主任，这次事故我也有责任。”🕝
肖院长点了点头，“看到你🎩📭🞃们能主动站出来承认错误，我很满意。你们两个扣一个月的奖金，今年年底的评先取消。”
两名医生对这样的处罚也是在可以接受的范围内，如果他们不主动站出来承认错误，依照老院长的处事风格可不止是两个月奖金了事的了🜫。。
“这件事对我们医院敲响了警钟🞾🙭，是我们医院工作人员的失职。”肖院长坐在那里敲着桌子说道。
“其实这件事情不止是骨外科的责任，或者说主要责任不在骨外科🚱🗏科室。”古凡突然打断肖院长的👩话。
所有人的目光再次转向古凡，不明白🜍🀷🁞他为什么这么说。
肖院长目光转向古凡，疑惑的问道，“难道还有其🜯🅮他部门？”
古凡点了点头，🉈🅗🆭“患者年龄只有十三岁，而他伤口处感染病菌的表现以及身上表现不像是十三岁孩子应该有的。我们需要做螺旋体血清检查。”