“……”
这下谈世超尴尬🚰🖾😌了，摆摆手🎐🐑⚲，沉默了半晌，才又道：🖂“那你是什麽意思？”
“我的意思很简单，这个部门真正和你站在一起的，绝不是韩组⚦📩🝥长，也不是白组长，又或者其他几个组长，而是我苏啸啸。因为我们的利益是一🞡🕫🌠致的，我抢着g活，不是因为想出风头。🌂”
听他抛出想法，谈世超一时都没法思考他想当部门副经🁌🄜理的事了。
他发🐢🁞现苏啸啸话说的直白至极，一语点出了自己和大家的关系。不过毕竟他还是经理，还要维护一个面子上的正确：“啸啸，不要这麽说，我们和大家的利益是🖉一样的，就是要为二部多做事。”
“🕬嗯，经理，你说得对！你真是大公无私。”
苏啸啸嘿嘿笑🂐起来，伸出大拇指。看谈世超这副样子，他就知道谈世超虽然强装表面正确，其实内心已经渴望倾听了。他於是又道：“我要告诉经理你，你得明白，一部和二部合并了，🌂他🍁们这些组长无所谓的，普通员工更无所谓，最倒霉的是你！”
“啸啸，我的事不用你来考虑。”
谈世超继续装，看看苏啸啸，他发现这小子刚来单位不到一个月，就把部门合并内部的潜规则和套路都m0出来了。按理说，他这个层级的人怎麽会知道这种事呢？稍感诧异，他半带着讽刺，说道：“你挺能🇲🜢耐啊，才来一个月，就这麽清楚了？”
“经理，我又不是傻子，而且我也⚖👙不是没有人，😽您说是不？🃢🙡”
不把他♙🈲的🄐讽刺当事，苏啸啸一句探底的话💌，令谈世超忽然一怔。
猛然回想起，此前苏啸啸就受到众多高管重视，当然这可以用能力强来解释。可吴奔月还破天荒给了他十佳员工呢？那天自己见到⛰🝿🐹神威副总裁，对方也是有意无意地询问了苏啸啸的表现。这一下谈世超觉得，苏啸啸可能是得到了什麽内部消息，立刻问道：“啸啸，你是不是听到🏟什麽风声了？🗢”
“这个我不能说，经理。”
苏啸啸故作神秘，那样子就好像说，有人给🆤我🈒♚🈺交底了。
引得谈世超立刻觉得自己抓到了核心小秘密：“哎呀，啸啸，有什麽不能说🙻🏨🜩的。这个部门里，我最看重你了，否则我们怎麽可🗲🟤能给你🐜申请十佳员工。”
“果然进套了。”