在场的人因为徐常安👆的话战战兢兢🝆🈵🂨定🅏在原地，连个手指头都不敢动一下。
人事部经🙔理后背密密麻麻的开始冒🝆🈵🂨出汗来，他快速扫了一下在场的所有人，在很隐蔽的角落中发现了绘画部的顾温零。
这么个隐蔽地方，加上前面的人挡着他就在旁边都没注意，徐总还🅏🅨能找出来，透视镜吗？♎
以🂫👰🌜前各部门借人的事也经常发生，底层员工高🛜🝍层都不会认识，顾温零也借了🔓好几次了，今天不知道是哪里出了差错徐总居然对得上人。
“拿着工资就做该做的事情，部门调节不过来🛜🝍就是你们能力有限胜🅏🅨任不了这份工作♵🌳🃈。”
徐常安的话里一向听不出任何的喜怒，人事部经理额头上的🜸汗🄩珠🕅一大滴滴到了衣服上。
他擦掉往下滴的汗珠👆，弯腰道歉：“对不起徐总，是我没管🜸理好部门。”
“扣掉今天该出现在这里的员工工资补给来替的那位当奖金，我会让李秘书接下来一周去人事部报道，🗁😮🄳你们做不到我就派人来帮你们换一轮新血。”
“徐总，我们……”人事部主管下🝆🈵🂨意识想要去解释。
姚特助不经意咳嗽了一🎣下，经理立马挡在她面前刮了她🝩🍲一😗眼，避免她招来更多祸事。
徐常安敲了敲轮椅扶手，姚特助接收🅏到旨意，上前推过轮椅离开会议室。
等他们拐🙔弯去电梯处，经理对着主管就破口大骂：“你今天没有带脑子☹🄕♆出门吗？我说过多少🏪🜸次没有能力的人才会去解释，你还要跟徐总去解释你是嫌这份工作□□稳了是吗？”
主管歇菜了，老实受骂。
顾温零对他们的对话想笑不能笑。
一个主管哪来那么大的权利，这种跨部门借人更是要请示😗上司，出了事一个个都在推卸责任了。
经理还不解气，还在继续骂：“有徐总在你也敢去别的地方借人，最近☹🄕♆上班桃宝刷多了把脑子刷没了是吧？”