“这样相对自由的环境当然不是万无一失的，官方还分设了一只数千人的团队，他们的目的很简单，就是每天去测试各种地图中的玩法问题、贴图问题，用自己的亲眼去见证问题，找到问题，提供解决🇻方案，这样的人，又被称作‘调停人’👹🍭。鄙人不才，说到这里相信大家也都能看出来了，没错，我就是那万千调停人👋当中一个，不过还请大家放心，我已经离职了。”
技术问题也就此解决。
“不过我们调停人也好、制作者们也罢，这些青年才俊们🂏🍯之所以愿意投入到这个艰苦的行业当中来，很大一部分原因也是因为VR世界里的疲惫终归只是脑力劳动，他们甚至可以在家里睡上一天就拿到工资。”
“而且他们的工作勤奋与否往往是在运营方的严密监🅁控之下，虚拟现实比起现实来说，是一个完全理想化的全日制工作制。”
因此他们是🟋否会全身心地投入到工作当中去，也成🙵🎮🔡为过人们讨论的焦点。
对于这种🔎⛆😆言论，陆子铭苦笑了一声，如果他有的选，🅁他估计🄏☉♊就不会去打什么职业了。
这可是新时代的高级饭碗！
“然而要知道的是，在虚竞的工作，虽然是VR时代人们趋之若鹜的‘香饽饽’，你当然可以偷🚇👕懒🔇⚊🏩可以摸鱼，偷奸耍滑。但♏也要明白，在你的身后，有着无数的候补者等待着你被踢下去。”
劳资问题也姑且得到了解决。
“诚然，想要成为这二者中的一🅩🉑员，除非经过极为艰苦的学习、长达数年的实习期，否则都没有办法转正。因此所谓的管吃管住的白金体验，24小时随🆒🎾意工作制等等话题，仅仅只会给到来到那金字塔顶端的调停者们。”
也就是说，即便是历经了这么多层的严格筛选，天使🅁计划依然囊括到了数以万计的资深人才，这足矣证明它们的强大是多么的牢固，陆子铭作为曾经的其中一员，也见到过很多奋发图强的员工最后👛🉠🈫混到默默无闻。
有的人能🔎⛆😆坚持下来，成为了火热地图的制作者，亦或是臭名昭著的调停人。有的人失败了，黯然退场将位置留给更加火热的后人，人才源源不尽，维持着GOR理想化变为现实的宏大愿景。
最💣📭后，最重要的一个问题，也是梧桐猫并没有提到的一个问题——玩家基数，也得益于大时代的背景而得到了解决。
再也不用🔎⛆😆牵一发而动全身，GOR这个浩大的次时代载体，终于实现了前辈们望其项背的分🈴🏿散式管🔇⚊🏩理模式。
“这些由玩家们亲自设计的地图，有的是PVP，有的是PVE，甚至是PVPE，PEVE等等等等。🄰🁋公平性在调停人这样庞大团队的技术调整下，变成了一个相对可控、工程量极为浩大🅌🅉🄭的齿轮式运营（GearMotion），GOR的母公司‘天使计划’做到了这一点，得以一跃成为世界上最出名的游戏公司。”
她发了最后一贴，🔭那个帖子已🞌经完全成为了论坛中被置顶的精品。