“今天是我们神话公司春节以后的第一次会议，主要的议题是各部门提出自己面🙟临的困难，我们一起协商解决。不过在此之前，我要向大家介绍两位新同事，他们的名字想必大家已经不陌生了，她就是我们公司的财务总监王凌薇女士还有市场营销部的刘勇总监！下面有请王总监和刘总监给我们说几句。”
神话公司的会议室里，李浩宇高居首位，侃🕈侃而谈，举手💖👹投足间已经有了🉆🅇🄠董事长该有的气势和自信。
李浩宇的话一说完，包括李浩宇在内的所🝆有人都开始热烈的鼓掌，久久不息。
王凌薇的目光扫过会议室里的每个人，对他们点头示意，过了片刻才说道：“我承蒙董事长和李总看得起，邀🁻请我来神话公司当然财务总监，我感到非常荣幸，同时也感到肩上🎠的压力非常大。神话公司是一个非常有朝气，有潜力和实力的公司，虽然目前的规模还比较小，可是我相信在未来它一定可以成为一家在🝗世界上实力超群的国际化大公司！”
话音一落，所有人再次响起了热情的掌声。
王凌薇从她的手提包里拿出几张💅🏡打印满字的a4纸来，清咳一声道：“我这个人的脾气也许大家还不算太了解，为了让大家相🅺处得愉快，我现在宣布公司的财务制度。🌼🄝第一，公司所有超过十万的开支必须要有董事长或者李总的签名，我再认可以后才予以发放……”
不愧是专门🎗👌做财务的，一开始就宣布起她的财务制度，这份财务制度🛕🜋🀩昨天晚上的时候王凌薇已经拿⛺🟙🝡给李浩宇和李雅嫒过目了的，他们都表示财务方面一切由王凌薇说了算。
真正的财务制度是非🀤常长的，王凌薇只是挑了重点说出来，不过饶是如此也读了十分钟之久。在场的每个人都用心在聆听，这个财务制度可是事关每个部门甚至每个人的切身利益，由不得他们不认真。
王凌薇的🔮话终于🞪🖼说完了，她礼貌的对着李浩宇欠了😗🁢欠身子。
接下来是市场营销部的总监刘勇发言，他本是网龙公司游戏产品经理，颇有才华。李雅嫒找他的时候他还是处于犹豫不决中，没有立刻答应🖼🗻♐加盟神话公司，在春节前他因为营销理念的的问题和🄆🞠网龙公司的营销总监产生了冲突，也促使他下定了决心跳槽到神话公司。
刘勇看起来三十多岁的样子，戴着一副金边眼镜，斯斯文文的，他翻了翻面前的资料，言简意赅的道：“我很荣幸加盟到神话公司这个大家庭里来，希望大家能多多的配合我的工作，另📬外就是目前市场营销部就只有我一个孤家寡人，我希望能尽快🎫的给我把人手配齐，我的话完了。”
所有人露出善意的笑容，鼓起了掌。
“下面请技术🝰🎵部的邓主管来说说技术部的事🕈情吧。”🎨📫🝱李浩宇再示意邓斌发言。
邓斌不是太擅长说话，他挠了挠头道：“董事长、李🎨📫🝱总，各位同事，技术部现在就是一个问题，那就是缺人，缺人才。前几🔬🃪🚦天黑客攻击我们服务器的事情让我们值得警惕，我们技术部不仅却维护服务器的人，更缺能保护公司系统的网络安全型的人才，所以🄘请批准技术部的要求。”
李浩宇直截了当的道：“我觉得可以，🄭技术部必须要扩张了，大📪🝨🍩家认为呢？”
李雅嫒也是点头赞同道：“我也赞同，技术部是我们公司的命脉所在，必须优先予以人🁧☝才方面的倾斜。”