这是一个投资项目，投资方是新西兰的创业项目，凯尔斯集团负责出钱⚦📬，最后的收入和制作方四六分。
制作方四，凯尔斯集团占六成。
这个方案听起来很不错，可是实际☎♺上有很多风险需要考虑在内。
比如其实大部分的创业项目并不怎么靠谱。
再比如说，🛁大部分创业项目投资出去之后，最终🅪的回报不一定能产生利益，投了钱也是🞌💳打水漂。
所以😳🅝一开始这些创业项目寻找投资的时🙍🉄候是举步维艰。
如今凯尔斯集团打算花费一部🁽分的资金去投资这些创业项目🅡🟗，一部分是为了开拓市场，另一部分则是为了寻找人才。
凯撒集团兴起的时候，并没有全部使用以前的老员工，而是在莫书林以前大学的人际交往中找出那些各行各业的人才，从而充实凯撒集团的人🄉🟀才链。
如果凯尔斯集团一昧的靠着老员工而不去招用新员工的话，人才资金链就会慢慢老龄化和缺失话，用不了多久，凯尔斯集团就🍵会走下坡路。
如果😳🅝像以往其他公司那样，直接用大笔资金招收人才，不仅花费高而且回报极小。
现如今这种投资创业项目的方法，☎♺反倒是现有渠道中最好的一种方式。
叶秋仔细思考了一下，觉得可行，又和在场的股东讨论了一下意见，最终还是决定签下了这份文件🂋🍎。
签署完文件之后，股东散会🜄⛍🙇，叶秋回到自己的总裁🄟办公室，威👁🅵克逊让人送来了一大摞厚厚的文件。
“这些都是在你看的那份总的策划案上，每一份草案不同页码标注的文⚦📬件，你只需要按照顺序去找就可以找到。”
“威克逊🌫，我现在能够明白为什么你能把钢铁工厂做起来了，心思这么缜密，而且全套流程全部都记着，换做是我，我压根达不到你这水平。”
叶秋一边翻阅文件，一边啧啧称奇，🜛🂹威🙍🉄克逊在旁边不好意思的👁🅵笑着。