钱多多甚至把这🅅个三级支撑🙯🍷架构的各级掌管者都在解决🛌🚺😘方案里面罗列出来。
徐沐荣带着叶落落去担任这家江大背景的半行政公司总经理🗻♉🆠，他俩一个思维活跃，一个细致踏🆀🌝实，搭档工作其实更像是徐沐荣以前的产学研基地。
这家公司🗔🛓的目的是孵化特色小镇，帮扶起来一家又去投入下一家，🉀🄐☖所以这种工作内容是他俩本来就很熟悉的。
养老小镇公司的老总是蒋巍，钱多多把整🈂🞱个方案发给他看了以后，立刻促使🅴这位中年保险经理下定决心，在四十多岁的年纪争取爆发第二春🖋👅🆠。
未来可能🗔🛓拥有很多家🔟🁷养老地产的这🙄🇲家公司市值会非常高。
蒋巍曾经的国企工作经验⛤🜓和保险公司从业经历，都让他成为这个岗位的合适人🚹选。
不管🗦这个大方案能不能获得江州市里面通过，蒋巍都要来带领这家养老机构🅴公司。
然后具体到罗家村这个试点的养老地产小镇，就是🛃🙮🍲郭梦霖来担纲管理，全面张罗组织人手。
从管理🐤层的大学生，到具体用工招募罗家村、蛤蟆嘴周边人🗻♉🆠手，还有组建整个养老小镇的商业、文化、餐饮、住宿、医疗、幼教等等各方面工作。
全都交给郭梦霖来做。
只把舞蹈系女生惊得目瞪⛤🜓口呆，她是📂😆有心理准备，自己要从这边展开对福祉学科工作的起点。
但没想到钱多多直接砸了这么大的一摊子给她：“所有的总分布图就在这😿里了，设计怎么分布各种设施，需要招聘哪些人手，都得你自己考虑，最后报方案给我审批。”
郭梦霖要哭：“我个舞蹈专业，最多带了一年半餐厅管理，你突然就要我……啊！我有种要搞毕业论文的巨🞊大压力！”
钱多多点头：“对，就是这个意思，就像我给新生说要加大密度的敦促自己提前学习一样，这种事情看着什么都不会，实际上逼着自己去学，去动脑，去请教，最后你会发现没有那么难，越是感觉无从着手的巨大工程，越从细节入😳🅝手，分解成一个个小部分来完成，你在江大能找🚹😏🀛到任何一方面协助你的人手，学会用报酬、福利，还有梦想、热情这些东西去领导出来一个团队！”
郭梦霖要使劲捂住脸，才能控制表情：“其实我内心是狂🞌喜的，你信任我，这证明了我是有可取之处的，这一年我在福祉学科上的积累也有了回应，谢谢你给我这个机会🐗⛩。”
钱多多不想人家，特别是女生记自己的情，顺口把话题扯开：“那……接下来就麻烦你多跟杨智协调了，他会组建一个设计师建筑团队，我要你俩都不要把自己局限在这么个项目上，而是能够敢打敢拼的带出一队人，以后一个个战场去拿🌧下。”