八点五十九分时，他们到了公司。
九点半，游千帆🖫🕦和部门同事开会，讨论管培生训练营的🕖🉤🉐事。游千帆将课程分为四个部分，然后交由不同人去构思每部分的具体内容。
会议结束🈭🁡后没多久，产🕇🚉品经理严珂在UniTa🕜lk上敲他。
严珂：🙻游经理，我们新增了一款手机产品，8月1号发售，营销名是：Uni💃🏎verseK7specialversion。请协助培训，谢谢。
游千帆重复读了三遍那行字，脑袋上升起一个巨大的问号💭🕂。
游千帆回复道：兄弟，你知道的，我们🔥制作一个培训课件最少需要35天，今💃🏎天7月11号，距离8月1号只有21天，🍥时间实在太短了，没法做。你们为什么这么晚才通知？
严珂：事出紧急，这款产品我也是今🍝天才收到消息说要发售，现在所有部门都在面对相同的问题，大家都在想办法。
啊？
这很奇怪。
寰宇作为一家已经运作成熟的手机公司，所有产品的设计、生产和发售都有完整规划，尤其像这种在暑促期间发售的产🗈🙫品，更是早在年初就已经严格规划好，不应该有这种突然毫无征兆冒出一款新品的事。
游千帆问严珂：为什么会这么突然？
严珂：🙻这我就不知道了，要问研发，我也是按指示办事。
好吧，看来这事确实非常突然，公司没有按正常程序和每一个🂤🐴🄁相关部门都充分沟通，而是仓促地下达了指🜓示，连🇼产品经理是一问三不知的状态。
游千帆：好，🟙我懂了。不过我需要向你预知一🈵🂩下风险：课件制作时间太短，我们无法完全按照要求做，只能做一个简化版🍥。
严珂：可以，做完后先给我看一下。
游千帆：好。产品参数、卖点分级、产品图什么时候🖹有？