让女性工作不是什么🆔🏍😰新闻，早在大萧条时女性就已经开始通过工作贴补家用。⚺🖡
只不过从那时，到现在，女性主要的工作还是兼职或者从事一些轻体力劳动，⚺🖡像是手工业或和纺🂠🐍⚐织有关系的工作。
没有什么女性愿意去从事重体力工作，女权运动方面🍻🍐也不提倡这么做。
他们会讨论女性在经济独立方面的要求，不过讨论的核心都是那些体面的工作，像是文字工作者，🐵或🐅者秘书。
社会始终在给女🚅性们灌输一种“新女性”的价值观，在广告中，电视剧或者电影中，所谓的“新女性”和“独立女性”往往♮形象都是固化的。
她们穿着时尚或者干练🜽🇪的衣服，出入大型的办📜公楼，有自己独立的办公👩室，总是一副女强人的样子。
似乎只有做到这一点才是独立的新女性。
价值观的灌输是很可怕的，这或许也是为什么近年来🍻🍐大企业的性支配文化愈发泛滥的原💀因！
在布佩恩的金融街上随便找一间公司，里面总会有一🍻🍐些这样👚的女性。
她们穿着高档的衣服，出入大型办公楼，总是📜表现出一副知性的模样。
她们似乎并不繁忙，🆔🏍😰每个人都显得有一种特别的雍容和娴静👚。
有时候还会出现在公司附近的咖啡馆里，点一杯💩咖啡，要一份点心，然后专注的看杂志💀，看报纸，或者办公。
她们表现的就像🚅是人们对新女性的认知那样，几乎完美的🖷🗔🛔契合在一起。
但是，在这背后，则是恐怖的性支配文化。
她们大🍇🅿🌕多都成为了公司半公开的“奖品”，当有💩谁工作中表现出了价值时，她们就会像💀是奖品一样被发放给那些优秀工作者。
也许是一次，也许是一夜，也许是一阵子。