在员工大会结束後的⛲🞙第三天，虽然因为一下子开走了大批人，又把管理层全部都进行了重新选择…
厂子还是不出意外的乱了几天，不过🜢，因为管理层都是员工自己选出来的🚊👮…
工资又提🜂高了，毫无疑问，以前那种人浮於事的状态🎎，彻底没有了…
大家做起事来，热情高涨…
新选出来🜂的厂长，也是一位老兵，在这边兢兢业业十来年了，以前一直做副，如今终於被人选了上来…
一时之间，老泪纵横…
不🄐过，这边稍微🜂⛁🗠理🙸顺了一些後，香江融资也已经完成，在叶秋的策划下…
这家1200万收购下🛲来的纸厂，以3🄕600万的价格打包买给了香江空壳上市公司…
而这，也意味着他联⛲🞙合唐郭两家来一起C作的资本运营当中，仅这一买一卖就获利2400万现金…
这还只是买卖的收入⛲🞙，他们最重要的一部分收入还🚤🕗是在GU市，通过炒高GU价，来得到更大利益🗒🛅🙿…
毕竟，那家上市公司，目前还有大部分的GU份是在他们自己的手上，而完成这次C作，也对GU价有一定🜶的助益，不过还b较小…
所🄐以对叶秋而言，他们赚钱的方式主要是两种，一是通过一买一卖来赚中间差价…
第二是通过合并整合来提高GU价，🜢所以对他而言，压根🏔🙯不可能在一家🈒♜厂浪费太多的时间…
毕竟他们压根不是靠厂子的利益来赚钱，不过想要🚤🕗GU价高，也得把厂子经营好，这也是基本…
对他而言，只在🜂⛁🗠乎解决最核心的问题，其它那些，就🎎是剩下管📶🟓🜲理层的事了…
什麽是核心问🅖🆦👵题，那自然是🄒☥🁣这种企业的人事状态🆗，目前几乎大部分优质的亏损企业，无外乎一个最核心问题…