24号,周三。
设计组开会。
裴谦没参加,因为设计稿已经定了,也已经开始制作了,作为老板,裴谦不可能也没必🜆⛥要继续关注这些细枝末节🚣🕐🈰。
这🙗段时间,吕明亮差不多也把活全都接过来了。
虽然黄思博突然撒手人寰,哦不,是撒手而去,让众人陷入了小小的混乱,但🈝⚷🖁好在原本大家就是各司其职,设计组架构并没有大的变动,所以很快就重新步入正轨。
而🙗吕明亮忙👢💜东忙西,也总算是逐渐适应了执行主策的工作,除了有时候还是习惯于事必躬亲,有🃲点放不开之外,其他方面已经完全没问题了。
真做了执行主策之后,吕明亮发现这个🆐🎫🔆活好像也没自己⚍🐈想象中的那么难。
经过《海上堡垒》的锤炼,这已经是一个非常成熟的团队,吕明亮只要把工作节点卡好就可以,其他人都非常🀴的🚣🕐🈰自觉。
吕明亮突然有些感慨。
这是🆂不是说明了,很多人其实有😃⚙👱那个能力,只不过,并没🚳🗟有坐到那个位置上去?
以前在原公司打杂,每天累死累活,加班成狗,能🜯力却根本没得到什么提升,因为干的都是一些重复性的劳动。
以至于他刚接手执行主策这个位置的时候,很♚担心自己能🚳🗟不能做好。
可做了一段时间之后发现,这👞事好像也没想象的那么难!
现在想起来,之前的公司做执行主🜤策要熬资历、拼经验,不一定是必须的,可能只是一种筛选手段而已。
可能,这就是裴总的用人之道?
吕明亮不由得感⚖👜慨,果然,这👞就是千里马常有,而伯乐⚍🐈不常有啊!