意味着只要平时身心投入工作、🁱🉢积极思考，不用费多大力气就能过关。相反如果执著于题海战术，会🝇被方晟式思路绕得晕头转向。
可见专业考试团队出的试卷虽🎼🖙📂然从题库里随机生成，但在此之前与方晟做过深入而细致的沟通，出题方向和范⚈🏟围面贯彻了他的理念。
因此♄🅹与王韦的忐忑不同，于正忐忑之中👌还有两分对自己判断的信心。
等坐到电脑面前点击“开始答题”，看到屏幕上的🅀题目时怦怦乱跳的心一下子安定下来：
没错，果然是方晟式题目，我赢了！
沉住气一条条答到🗏最后，回过头复查了七八📟🜋🀪条时间到了自动交卷、等系统评分，经过窒息般的两秒钟等待屏幕上闪出得分：76分。
76分处于什么水平？
高还是低？
出考场时于正偷瞄别的🅇电脑，有80多分，有70多分但50多分60多分居多，🂫👲🌶也有40多分恐怕是考砸了。
下了台阶匆匆跑到大屏幕前——🁱🉢事后想想好笑，官到厅级已经很久没这样有失风度地小跑步了，混在人群里仰着脖子看着一屏屏刷新，当🏘🚔📆刷♳🌛到副厅干部竞聘名单时简直血液凝固！
还好！
总排名第3位，王韦则险乎乎地压线以第6位入选——此次共有5个副厅正职岗位，笔试按1：1.2比例入选6个，无须再🗶面试直接由常委会从中选出5个担任正职领导岗位，剩下那位也不白来，会委任副厅实职或正处领导岗位。
晕晕穿过人群时正好碰到王韦，两人热情地相互握手庆祝🏯🝧🍣即将成为同事📏。⛍🙈🈜
根据♄🅹前期与詹💂🏀🗀印还有常委会上达成的共👌识，副处级及以下所有岗位按照报名分类、最终面试成绩排名当场公布结果。
副厅、正处领导岗位按1：1.2比例提交常委会讨论研究，🃊🖂🏲落选者在征求🆚本人意愿后可低🎶🕡配正职领导岗位职务。
这样♄🅹一☹🄕合计也有40多个名额，如何安排和安置又是一场大战。