张教授入职之后，接受了新项目开发的所有🛧工🀝♚作。大家都知道张教授在系统开发领域的成就，也十分敬佩，张教授分配的工🗵☘⛗作，大家也都争取做到最好。
虽然张教授之前为人很📋🙐是清高🅣，但下定决心来到天想之后，就没了之前的架子。苏苗常常遇到问题，去办公室请教张教授，张教授也是十分耐心的回答了。他还夸奖苏苗有天分，问她有没有意愿和自己读博呢。
苏苗嘿嘿一笑，“张教授，您太高看我了。我这段时间跟着您做这🔋个项目，学到了好多之前根本不懂的内容🝘。您真不愧是做学问的人，很多事情您一说我就明白了。”
“你可别谦虚了。你是我见过所有人里，最🛧有天分的。”张教授也不掩饰🎜👿🎣他对苏苗的欣赏。一开始见面的时候，他以为苏苗也就是会说话，会讨人喜欢，没想到在科研方面也有如此高的🃑🗃天分。
自从张教授来主持大局以🔢来，天想操作系统的开发进度🜿就像飞起来一样。原本困扰苏苗她们许久的问题，只需要张教授稍微修改一下，问题就迎刃而🝱🏀解了。
原🚿🙍🉃本像无头苍蝇一样的研发部门，🟏🜎🁁此刻也🁦🈁都各司其职，有条不紊的进行着项目的推进。
虽然有了张教授的经验作参考，但实际上🁦🈁进行操作系统的开发，还🔋是要投入大量的人力和财力。🕣
这段时间天想大楼夜夜灯火通明。苏苗已经连着好几天没回过家了🔋，谢雨泽虽然心疼她，但看她干劲十😔足的样子，也不忍心🗵☘⛗打断。
在张教授的指导🇮，以及天想🕒研发部门所有人的努力下，三个月后，天想独立自主研发的♀🅕🆚操作系统宣布成功。
当沈鹏飞作为代表，摁下最后一个回车键🁦🈁，系统开始流畅运行起来时，研发部门的办公室里响起了所有人的欢呼声。还有激动的同事，甚至还掉下了眼泪。
苏苗心里也是诸多感慨。这段时间她和同事们一起攻克了许多技术上的难题，在工⚧📰作的过程中，已经忘记了谢雨泽所说的什么只有研发自己的系统，才能攻占市场之类的大话，而是一心一意想要解决眼前的问题。
在不知不觉间🄣，苏苗才意识到，自己和同🁦🈁事们做了多😈⛃🗫么伟大的一件事。
谢雨泽也很高兴。研发部门的效率比他想象的高很多，他不懂技术问题🕤，这段时间以来也帮不上什么忙。
在沈鹏飞宣布新系统研发成功的那天，他给🛧研发部门的所有员工都发了奖金📎，并且放了三天假，想叫他😔们好好休息休息。
让谢雨泽没想到的是，研发部门的🟏🜎🁁不少人都主动🖀🏟拒绝了这次假期。
大家都知道，系统研发出来是一回事，但后续的检查还需要大量的时间🕤，反复检查，寻找系统的不足和问题再做改进。这样一步步修改，才能形成最终成熟的系统。