说服掌门放弃采购⚏机🝈关兽，人力一下解放出来。
此外，沈文剑还跟掌门出了个馊主意，把转到其他山头的盟友炼器师丢去炼器坊，然后把炼器坊抽调一半人来科研部🞗🔏做帮手，只要玉剑山和核心技术掌握在自己人手上就好。
这个馊主意居然被接🝈受了，设计院正🄬🀧⚵在重组时，真的又调来🕜十个师兄弟。
炼器坊🃇的人员都在科🝈研部接受过前后两期培训，稍微适应就🕜能直接上岗。
配合连人一起送到的人物评价等档案，做过定级考核，其中七个被调入设计院，三🍆🅲个留在工程院。
被调入设计院的七人并不是成绩最好🄬🀧⚵的，里面还有一个知识炼金学徒水平，主要是保密意识🅅🄍在外派时受过考验。
重新分配人力。
古老一个人就是充能器开发组。
天基项目组一下子分出一大帮子小组。
火箭组维持十六人，天文/卫星🌉观测组六人，计算机组与软件组合并共十二人，卫星组六人。
原料组八人，有四个仍混在计算机组🄬🀧⚵里没回去。
空间箱子组四人，空间道具真不太好弄，一直没什么进展，等他们🌋解决机械存取问题，就要解散🕯🍄了。
另外还有📣🜯六人做院里的设备维持与附属设备如仪表、面板的制作工🌋作☱。
多出一个卫🖒星组，火箭组的工作效率一下就上去了。
沈🁳文剑这回没花什么精力在火箭组，他们预期也只要十四个月能把所有设计、论证的工作做完。
沈文剑把自己撇出来，开始埋🃘😅⚤头做别的东😌⛨西的设计。