之前俞向安没有切实的接触过现在改革遇到的问题，现在有了🈩🀿这个工作环境,她还☻🄩⛹写了一些关⛺于这方面的文章。.
这跟之🐧前的那种文章不一样的性🝃🈝⚽质,这个是论文。
她连着写了☻🄩⛲三篇,🙺🏘别人就更重视她的意见了。
她是站在巨人的肩膀上说话,别人的赞美她从来不会上心,态度从始至🕍🈚⚡终都很谦虚,她的领导同事看她这样对她的印象也十分好,有才华，有能力,又没有傲气，大家谁不喜欢跟这样的☤🁓人相处。
柳明月对此很想不通,“你这些想法到底是怎么想到的啊？我们明明是🕍🈚⚡一个大学一个🁣班级👯🌗⚹出来的，人和人怎么就那么大的不同？”
他们♺🍡三个虽然分到了不同🖜的岗位,但都是一个部门,对彼此都有些了解。
也时常会在一起说话,比如中午在饭堂的时候，或者是下午下班以🙙后。
说起这个，俞向安能说什么？
真实原因是因为她开了挂呀,但这不能告诉你们，所以🙅只能是“大概是有这个天赋？”就是这个天赋有时效性,等她把墨水掏的差不多了，她就是去这个天赋了。
“我们现在已经转正了，你比我们都高了一级，工资🃧多了十多块呢,你的小孩要不要带过来在这里上学？”
“不了，这里一家四口住的话还是不太方便，让孩子在学校🍭那🈩🀿边的小学上学，离他们爸爸近。”他们那边有房子，住的🏇😁⚃比较开。
她有空的时候回去就好了。
分到的宿🗗🛲舍住她一个人是很方便，拖家带口能住，就是挤了点，而🙙且林川柏去学校也不方便。
柳明月明白的点点头“那边的学习氛围比较好，我还在考虑，孩子跟着他们爸🜱🅿🌘爸念书好还是跟着我，你呢，你怎么想的。”她问王海文🃜😫。
王海文推了推眼镜“我儿子🀛跟🅘着他爷爷在外地。”
柳明月恍然“怪不得从来没听你提起过。”