可万万没想🁕🅭到，内🆍🎐🐒鬼是一茬接一查，根本抓不完，甚至还越抓越多！
这就让裴谦很怀疑，整个腾达集团到底还有多少内🄝⚈鬼🈨🀳？👡🐸
同🁽😒时也让他更迫切地希望受苦旅行能够尽快扩容。
如果能一期就安排🆍🎐🐒上🄐百人🔗，那效率可就高多了，很多负责人也就可以多去几次了！
现在虽然没有明确规定，但各部门负责人确实只能🄝⚈去一次。
因为这个事吧，不🆍🎐🐒患寡而患不均，骨干员工们都没去呢，负责人已经去两次🜉了，稍微有点🏎😽说不通。
所以，必须扩容！
当然扩容也会带来一个很严重的后果，就是必须要吃下网上报名😛🂅的那些人。
扭亏为盈在短期内应该是不至于，但这么一大批外面的人交🃣🙫🍑了报名费进来，肯定是会给受苦旅行回一大波血的。
不过……人多了开销也更大，还真不好说具体🌒是亏还是赚。
所以，裴谦🁕🅭仔🜍🀸细考虑一番之后觉🀞♞得，不能因噎废食。
不能因为这个东西有赚钱的风险🀞♞，就放弃了让员工们去受🛃🙮苦，这绝对不行！
退一万步说🁕🅭，如果有一天受苦旅行真⚉🏥的赚了，那就继续扩大规模😛🂅。
你们不是都喜欢🗵受苦吗？没关系，成全你们！
看看到底是我先赚钱赚到顶不住，还是你们受苦🂵📌🂵📌受到顶不🛃🙮住。
裴谦觉得，反正自己怎么都不亏。