随着法师团众人不断提问🈸🃄和回答，一个还算比较完善的🁀管理制度和行为准则在讨论中逐渐成型。
法师团成员除了圣灵塔本身具备的好⚂🎨📨处之外，还有固定标准的薪水，随着魔法师等级的提升，🖹🗦🝴薪水档次也就越高。
有了这些还不算，为了刺激成员们的积极性，奥丁老爷特意还制定了一套贡献😭制度。
魔法师🄸们在完成任务以📹☆后，会得到☯少量贡献点。
贡献点可以🕔在圣灵塔资源仓库内兑换各种资源，以满足🁀更高🃩的需求。
当然，贡献点的获取是有一定难度的。
如果只完成安排下去的本职任务，是不会获得贡献点的，只有法师完成超额的任务，或者完成较特殊、有难度的任务。
才会获得贡献点。
甚至还可以直接贡献出某种圣灵塔不具备的法🙤🌚⛕术，某种药剂图🌎♦纸、炼金图纸之类的有价值东西🖹🗦🝴。
也能获取大量贡献点。
在圣灵塔建立🆖之初，仓库内可兑换的东西仅有金币、魔药🛹、魔核、魔石这🎲🕃几种，目前也够用了。
后面会陆续增加可兑换资源种类，提高🕯🍇丰富🃍性。
制度方面内容确立👫🝭后📆😦🃦，夏火♲🌔就为成员们进行分组。
斗法组：21人
炼金组：5人
药剂组：9人