说服掌门放弃采购机关兽，人🖩🕔力🎝一下解放出来。
此外，沈文剑还跟掌门出了个馊主意，把转到其他山头的盟友炼器师丢去炼器坊，然后把炼器坊抽调一半人来科研部做帮手🗽，只要玉剑山和核心技术掌握在自己人手上就好。
这个馊主意☉♋居然被接受了，🕡🗁设计院正在重组时，真🍊🆚的又调来十个师兄弟。
炼器🃇🕩坊的人员都在科研部🝢🌵接受过前后两期培训，稍微适应就能直接上岗。
配合连人一起送到的人物评价等档案，做过定级考核，其中七个♧🔊被调入设计院，三个留在工程院。
被调🃇🕩入设🌊计院的七人并不是成绩最好的🐫🂷，里面还有一个知识炼金学徒水平，主要是保密意识在外派时受过考验。
重新分配人力。
古老一个人就是充能器开发组。
天基项目组一下子分出一大帮子小组。
火箭组维持十🎽🖧🔾六人，天🅣🈛文/卫星观测组六人，计算机组与软件组合🜑🁜并共十二人，卫星组六人。
原料组八人，有四个仍混在计算机组🇻里没回去。
空间箱子组四人，空间道具🕡🗁真不太好弄，一直没🁐什么进展，等他们解决机械存取问题，就要解散了。
另🝳外还有六人做院里的设备维持与附属设备如仪表、面板⚷🕿🏛的制作工作。
多🝳出一个卫星组，火箭组的工作效率一🐫🂷下就上去了。
沈文剑这回没花什🔟🁷么精力在火箭组，他们预期也只要十四个月能把🜑🁜所有设计、论证的工作做完。
沈文剑把自己撇出🔟🁷来，开始埋头做别的东西的设🁐计。